Inloggen
Voor jou als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te zijn op het gebied van personeels- en salarisadministratie. In de lonenspecial 2023 vind je de belangrijkste wijzigingen op dit gebied. De lonenspecial is een handig naslagwerk. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten. Vragen? Neem gerust contact met ons op.
Echt alles onder één dakSinds 19307.000 klanten gingen je voorALLE ITEMS VAN DE LONENSPECIAL OP EEN RIJ
Lonenspecial 2023: varia loon- en premieheffing
17-01-2023
Het basistarief in de inkomstenbelasting is in 2023 gedaald naar 36,93% (37,07% in 2022). Dit tarief geldt voor het inkomen tot € 73.031. Zowel werkenden als mensen met een uitkering hebben hier voordeel van.
Lonenspecial 2023: vervoer
17-01-2023
In 2023 verandert er niets in de bijtelling voor nieuwe auto’s met een CO2-uitstoot van meer dan 0 gram per kilometer. Deze blijft, net als in eerdere jaren, gehandhaafd op 22%. Wel gaat de bijtelling voor de elektrische auto veranderen.
Lonenspecial 2023: werkkostenregeling
17-01-2023
Via de werkkostenregeling kan een werkgever zijn personeel onbelast allerlei zaken vergoeden en verstrekken. Blijft de werkgever in een jaar binnen de zogenaamde vrije ruimte, dan betaalt ook de werkgever geen belasting. Overschrijdt hij de vrije ruimte, dan betaalt hij 80% belasting via de eindheffing. Wel moet rekening gehouden worden met de gebruikelijkheidstoets.
Lonenspecial 2023: wet tegemoetkomingen loondomein
17-01-2023
De Wet tegemoetkomingen loondomein bestaat ook in 2023 uit drie onderdelen: het lage-inkomensvoordeel (LIV), het jeugd-lage-inkomensvoordeel (jeugd-LIV) en het loonkostenvoordeel (LKV).
Lonenspecial 2023: internationaal
17-01-2023
Regelmatig komt het voor dat werknemers in een ander land werken/hebben gewerkt dan het land waar ze normaal zouden werken. Je leest meer over de normbedragen.
Lonenspecial 2023: varia arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
17-01-2023
Alle wijzigingen op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht in 2023 worden behandeld in dit nieuwsartikel. Van transitievergoeding, WW-premie, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof tot het STAP-budget.
Lonenspecial 2023: corona-actualiteiten
17-01-2023
In dit nieuwsartikel gaan we in op het bijzonder uitstel van betaling, invorderingsrente, G-rekening en de NOW.
Disclaimer
Hoewel bij de samenstelling van deze nieuwsbrief de uiterste zorg is nagestreefd, wordt geen aansprakelijkheid aanvaard voor onvolledigheden of onjuistheden. Vanwege het brede en algemene karakter van de nieuwsbrief, is deze niet bedoeld om alle informatie te verschaffen die noodzakelijk is voor het nemen van financiële beslissingen.
Social Media
Volg jij Omnyacc al?
ALTIJD BIJ JOU IN DE BUURT
Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 220 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?
Diensten
Vestigingen
