Echt alles onder één dak
Sinds 1930
7.000 klanten gingen je voor
Is jouw organisatie klaar voor de nieuwe wet loontransparantie?
De nieuwe regels rondom loontransparantie komen eraan. Werkgevers moeten steeds beter kunnen uitleggen hoe functies worden gewaardeerd, hoe salarissen tot stand komen en waarom eventuele beloningsverschillen bestaan.
Met de Loontransparantie Quickscan krijg je een eerste beeld van de aandachtspunten binnen jouw organisatie.
Wil je weten hoe jouw organisatie ervoor staat? Vraag dan de Loontransparantie Quickscan aan voor € 50,- via onderstaande button.
Wat betekent loontransparantie voor werkgevers?
De nieuwe wetgeving heeft onder andere gevolgen voor:
- salarisinformatie in vacatureteksten;
- het niet meer mogen vragen naar salarishistorie;
- inzicht in beloningsniveaus van vergelijkbare functies;
- het objectief kunnen onderbouwen van beloningsverschillen;
- rapportage over loonverschillen voor werkgevers met meer dan 100 medewerkers.
Daarom is het belangrijk om tijdig kritisch te kijken naar jouw:
- vacatureteksten;
- functieprofielen en functie-indelingen;
- salarisstructuur;
- beloningsbeleid;
- HR-data en rapportages;
- procedures rondom werving en inschaling.
Waar staat jouw organisatie?
Veel werkgevers vragen zich af waar zij op dit moment staan en welke stappen nodig zijn om zich goed voor te bereiden. De Loontransparantie Quickscan helpt om mogelijke aandachtspunten binnen jouw organisatie overzichtelijk in beeld te brengen.
- Functies
Zijn functies actueel en objectief met elkaar te vergelijken? - Salarisstructuur
Zijn inschaling en salarisverschillen uitlegbaar? - Beloningsbeleid
Is duidelijk waarop salarisgroei en beloningsbeslissingen zijn gebaseerd? - Recruitment
Zijn de sollicitatie- en inschalingsprocedures voorbereid op de nieuwe regels? - HR-data
Kun je de benodigde beloningsinformatie inzichtelijk maken?
Wat levert de Quickscan op?
Een eerste beeld van jouw aandachtspunten
De Quickscan kost enkele minuten om in te vullen. Na ontvangst neemt een HRM-adviseur contact met je op om de uitkomsten persoonlijk te bespreken.
Tijdens dit gesprek krijg je:
✔ Inzicht in de huidige situatie van je organisatie
✔ Een risicobeoordeling: laag, middel of hoog
✔ Een overzicht van mogelijke aandachtspunten
✔ Praktische handvatten voor vervolgstappen
✔ Een eerste roadmap om jouw organisatie verder voor te bereiden.
De Quickscan geeft een eerste indicatie van mogelijke aandachtspunten. Als werkgever blijf je zelf verantwoordelijk voor de juiste toepassing en naleving van de geldende wet- en regelgeving.
Wil je weten hoe jouw organisatie ervoor staat? Vraag dan de Loontransparantie Quickscan aan voor € 50,- via onderstaande button.
Diensten
Accountancy & Administratie
Vestigingen
