Echt alles onder één dak
Sinds 1930
7.000 klanten gingen je voor
Nieuws
BLIJF OP DE HOOGTE
Volg hier de laatste actualiteiten en ontwikkelingen. Heb je vragen? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen.
De staatssecretaris van Financiën heeft een overzicht gepubliceerd van 55 fiscale regelingen die negatief zijn beoordeeld.
Lees verder
De Raad van State heeft bepaald dat de Dienst Toeslagen tot 3 juni 2027 geen dwangsommen hoeft te betalen wanneer niet of te laat wordt beslist op verzoeken om vergoeding van de werkelijke schade in de toeslagenaffaire.
Lees verder
Heeft je onderneming in 2025 btw betaald in een ander EU-land? Dien dan uiterlijk 30 september 2026 een verzoek in om deze buitenlandse btw terug te vragen. Bij een te late aanvraag wordt het verzoek door de buitenlandse Belastingdienst niet meer behandeld.
Lees verder
Kun je na een achterwaartse verliesverrekening alsnog verzoeken om de verdeling van box 3 tussen fiscale partners aan te passen? Die vraag werd door een echtpaar voorgelegd aan de Hoge Raad.
Lees verder
Per 1 juli 2026 worden de milieuprestatie-eisen voor nieuwe gebouwen vernieuwd. Daarnaast worden de eisen voor kantoren aangescherpt en gaan deze voor het eerst ook gelden voor bepaalde andere nieuwe gebouwen.
Lees verder
Als werkgever kun je één of meerdere fietsen van de zaak aan een werknemer beschikbaar stellen. Voor iedere fiets geldt in principe een bijtelling van 7%. Maar is dat ook van toepassing wanneer een werknemer meer dan één fiets van de zaak krijgt?
Lees verder
Gemeenten mogen voor bepaalde diensten, zoals het verlenen van een vergunning, leges in rekening brengen. Is de Europese Dienstenrichtlijn op deze diensten van toepassing, dan kan een strijdigheid met deze richtlijn ertoe leiden dat een legesaanslag wordt vernietigd.
Lees verder
De Eerste Kamer heeft de stemming over het wetsvoorstel Wet werkelijk rendement box 3 voorlopig uitgesteld. Eerst worden nog wijzigingen verwerkt via een novelle, die op Prinsjesdag 2026 aan de Tweede Kamer wordt aangeboden.
Lees verder
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) brengt ingrijpende veranderingen met zich mee voor werkgevers, werknemers en pensioenregelingen. Tijdens de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten werkgevers belangrijke keuzes maken over onder meer de pensioenpremie, het partnerpensioen, compensatieregelingen en de communicatie richting medewerkers. Op deze pagina lees je welke wijzigingen van belang zijn, welke deadlines gelden en waar je als werkgever rekening mee moet houden om je pensioenregeling tijdig en correct aan te passen.
Lees verder
Bekijk alle bijlagen die bij de diverse artikelen van de lonenspecial horen.
Lees verder
Voor een werkgever, ofwel opdrachtgever, is het van belang om na te gaan of er wel sprake is van echte zelfstandigheid of dat er sprake is van schijnzelfstandigheid. Een zzp’er die achteraf toch werknemer blijkt te zijn, kan voor de opdrachtgever namelijk flink in de papieren lopen.
Lees verder
De wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht blijft volop in beweging. In dit overzicht lees je de belangrijkste wijzigingen en ontwikkelingen voor 2026, waaronder veranderingen rondom het minimumloon, WIA, flexwerk, uitzendbureaus, loontransparantie en diverse wetsvoorstellen en rechterlijke uitspraken. Zo ben je goed voorbereid op de gevolgen voor jouw organisatie.
Lees verder
De expatregeling (voorheen: 30%-regeling) is een fiscale regeling waarbij, onder strikte voorwaarden, in 2026 maximaal 30% van het salaris belastingvrij mag worden uitbetaald aan personeel dat uit het buitenland is aangetrokken. Dit personeel kampt nogal eens met extra kosten, de zogenoemde extraterritoriale kosten. Vanaf 2027 bedraagt het percentage 27% en worden de salarisnormen verhoogd.
Lees verder
Via de werkkostenregeling kan een werkgever zijn personeel onbelast allerlei zaken vergoeden en verstrekken. Blijft de werkgever in een jaar binnen de zogenaamde vrije ruimte, dan betaalt ook de werkgever geen belasting. Overschrijdt hij de vrije ruimte, dan betaalt hij 80% belasting via de eindheffing. Wel moet rekening gehouden worden met de gebruikelijkheidstoets.
Lees verder
De Subsidieregeling praktijkleren is een tegemoetkoming in de kosten die werkgevers maken voor loon of begeleidingskosten van een leerling, student, promovendus of technologisch ontwerper in opleiding (toio). Het doel van de regeling is goed opgeleid personeel dat beter voorbereid is op de arbeidsmarkt.
Lees verder
De bijtelling voor nieuwe auto’s met een CO2-uitstoot van meer dan 0 gram per kilometer verandert in 2026 niet. Deze blijft, net als in eerdere jaren, gehandhaafd op 22%.
Lees verder
MIS HET LAATSTE NIEUWS NIET
Wil je het laatste nieuws en belangrijke tips niet missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief.
Blijf op de hoogte en volg Omnyacc op LinkedIn
Omnyacc op LinkedIn volgenAl ruim 2.000 ondernemers gingen je voor
ALTIJD BIJ JOU IN DE BUURT
Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 250 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?
Diensten
Accountancy & Administratie
Vestigingen
