Echt alles onder één dak
Sinds 1930
7.000 klanten gingen je voor
Nieuws
BLIJF OP DE HOOGTE
Volg hier de laatste actualiteiten en ontwikkelingen. Heb je vragen? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen.
De maximale vermogensgrenzen om in 2025 in aanmerking te komen voor zorgtoeslag zijn bekendgemaakt. Als jouw vermogen boven deze grenzen ligt, kom je niet meer in aanmerking voor zorgtoeslag. Dit wordt de zogenaamde vermogenstoets genoemd.
Lees verder
De Rechtbank Noord-Nederland heeft op 7 november 2024 vastgesteld dat de belastingrente die de Belastingdienst sinds 2022 in rekening brengt over aanslagen vennootschapsbelasting in strijd is met het evenredigheidsbeginsel. Als de Belastingdienst bij jou belastingrente in rekening brengt over een (voorlopige) aanslag, overweeg dan bezwaar te maken of een verzoek tot herziening in te dienen.
Lees verder
Als je een lijfrente hebt afgesloten, moet deze doorgaans binnen vijf jaar na het bereiken van de AOW-leeftijd worden uitgekeerd. Dit kan in de vorm van tijdelijke of levenslange lijfrentetermijnen. Maar is het ook mogelijk om in plaats daarvan te kiezen voor een nabestaandenlijfrente?
Lees verder
Als werkgever mag je niet zomaar vakantiedagen afboeken van een werknemer die ziek is of op non-actief is gesteld. Er zijn duidelijke regels over wanneer dit wel of niet is toegestaan.
Lees verder
De geplande btw-verhoging op sport, cultuur en boeken per 2026 lijkt niet door te gaan. Het plan, onderdeel van het Belastingplan 2025, kreeg veel weerstand.
Lees verder
Ondernemers kunnen tot en met 1 december 2024 een Innovatiekrediet of vroegfasefinanciering aanvragen. Het Innovatiekrediet is beschikbaar voor zowel starters als gevestigde bedrijven. De vroegfasefinanciering is bedoeld voor mkb-ondernemers, innovatieve starters en academische hbo-TO2 starters.
Lees verder
De SLIM-regeling is verlengd tot en met 2029. Vanaf 2025 worden er meerdere wijzigingen doorgevoerd. Sommige veranderingen gelden ook al voor subsidies die eerder zijn aangevraagd.
Lees verder
Mensen die alimentatie ontvangen of betalen, krijgen per 2025 te maken met een indexatie van het alimentatiebedrag met 6,5%. Deze verhoging van 6,5% geldt voor zowel partner- als kinderalimentatie.
Lees verder
Naast de 30%-regeling voor werknemers die vanuit het buitenland zijn geworven, kan een werkgever onder bepaalde voorwaarden ook deze regeling toepassen voor werknemers die tijdelijk naar het buitenland worden uitgezonden. Ook voor deze 30%-regeling zijn wijzigingen aangekondigd.
Lees verder
Wanneer iemand een auto van de zaak heeft, wordt in principe een bijtelling toegepast vanwege het mogelijke privégebruik van de auto, tenzij kan worden aangetoond dat er niet meer dan 500 kilometer privé met deze auto wordt gereden. De bijtelling is in beginsel hetzelfde voor zowel nieuwe auto’s als occasions. Is dit laatste echter wel in lijn met de Europese regelgeving?
Lees verder
Als je boekwinst op een bedrijfsmiddel wilt herinvesteren, kun je onder voorwaarden gebruikmaken van de herinvesteringsreserve (HIR). Recent bleek bij het gerechtshof in Den Haag dat het wel of niet verkrijgen van een bouwvergunning invloed kan hebben op het behouden van de HIR.
Lees verder
Tegenwoordig werken veel werknemers deels vanuit huis. Wat kun je in 2025 belastingvrij vergoeden? Aan welke eisen moet de thuiswerkplek voldoen, en wat kun of moet je als werkgever hierin faciliteren?
Lees verder
De hoogte van de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA) wordt bepaald door het totale investeringsbedrag in een jaar. Maar hoe bereken je de KIA wanneer een bv in meerdere vennootschappen onder firma (vof's) participeert?
Lees verder
De Tweede Kamer wil een acceptatieplicht voor contant geld invoeren. Minister Heijnen heeft hierop gereageerd en aangegeven welke uitzonderingen nodig zijn als het amendement ook in de Eerste Kamer wordt goedgekeurd.
Lees verder
Per 1 januari 2025 stijgt het wettelijk minimumloon van € 13,68 naar € 14,06 per uur, een toename van 2,78%. Deze verhoging heeft ook effect op de minimumuurlonen voor jongeren.
Lees verder
De huidige regeling voor vervroegde uittreding (RVU) eindigt op 31 december 2025. Vanaf dat moment kan deze regeling niet meer worden toegepast. Er komt echter een nieuwe RVU-regeling die specifiek bedoeld is voor werknemers met zware beroepen die niet in staat zijn om door te werken tot de AOW-leeftijd.
Lees verder
MIS HET LAATSTE NIEUWS NIET
Wil je het laatste nieuws en belangrijke tips niet missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief.
Blijf op de hoogte en volg Omnyacc op LinkedIn
Omnyacc op LinkedIn volgenAl ruim 2.000 ondernemers gingen je voor
ALTIJD BIJ JOU IN DE BUURT
Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 250 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?
Diensten
Accountancy & Administratie
Vestigingen
