Echt alles onder één dak
Sinds 1930
7.000 klanten gingen je voor
Nieuws
BLIJF OP DE HOOGTE
Volg hier de laatste actualiteiten en ontwikkelingen. Heb je vragen? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen.
In dit nieuwsbericht lees je de belangrijkste internationale wijzigingen voor werkgevers vanaf 2026. Van aanpassingen in de expatregeling en grensoverschrijdend (thuis)werken tot nieuwe regels voor asielzoekers, statushouders en buitenlandse werknemers: dit zijn de aandachtspunten voor jouw loon- en personeelsadministratie.
Lees verder
In dit artikel vind je een actueel overzicht van belangrijke wetswijzigingen, beleidsmaatregelen en rechtspraak voor 2026 en 2027. Aan bod komen onder meer het verhoogde minimumloon, WIA-maatregelen, flexwetgeving, het toelatingsstelsel voor uitzendbureaus, loontransparantie, bescherming bij faillissement en relevante uitspraken van de Hoge Raad en lagere rechters.
Lees verder
In 2026 en 2027 zijn er voor werkgevers opnieuw diverse subsidies en tegemoetkomingen beschikbaar om investeren in personeel, innovatie en inclusiviteit te stimuleren. Van praktijkleren en scholing tot loonkostenvoordelen, WBSO en nieuwe regelingen voor start-ups en mkb: hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste regelingen, voorwaarden en aandachtspunten.
Lees verder
Met de werkkostenregeling kan een werkgever zijn personeel onbelast allerlei zaken vergoeden en verstrekken. Blijft de werkgever in een jaar binnen de zogenaamde vrije ruimte, dan betaalt ook de werkgever geen belasting. Overschrijdt hij de vrije ruimte, dan betaalt hij 80% belasting via de eindheffing. Wel moet rekening gehouden worden met de gebruikelijkheidstoets.
Lees verder
Ook op het gebied van vervoer veranderen per 2026 en 2027 diverse fiscale spelregels. Denk aan aangepaste bijtellingspercentages voor (elektrische) auto’s van de zaak, wijzigingen in de youngtimerregeling en de introductie van een nieuwe pseudo-eindheffing voor werkgevers. Daarnaast zijn er aandachtspunten rond bestelauto’s, fietsen van de zaak, reiskostenvergoedingen, parkeren tijdens vakantie en de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit. Hieronder zetten wij de belangrijkste ontwikkelingen en aandachtspunten voor je op een rij.
Lees verder
De afgelopen periode is veel discussie ontstaan over de vraag of een arbeidsongeschikte werknemer vakantiedagen blijft opbouwen in de fase waarin de loonbetaling is gestopt, maar het dienstverband nog voortduurt.
Lees verder
Wanneer op basis van de wet invorderingsrente verschuldigd is, brengt de Belastingdienst deze niet in rekening als het om een klein bedrag gaat. Het maximale bedrag dat als gering wordt aangemerkt, is voor het eerst sinds 1990 verhoogd.
Lees verder
Per 2026 wijzigen opnieuw enkele belangrijke fiscale normbedragen. Zo stijgt het normbedrag voor het gebruikelijk loon van de dga en wordt ook de maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding verhoogd. Hieronder lees je wat deze aanpassingen concreet betekenen, waar je op moet letten bij de vaststelling van het gebruikelijk loon en welke ruimte er in 2026 geldt voor vrijwilligersvergoedingen.
Lees verder
In dit artikel lees je een overzicht van de belangrijkste wijzigingen per 2026 op het gebied van loonbelasting, premies en heffingskortingen. De aanpassingen raken zowel werkgevers als werknemers en hebben invloed op netto-inkomens, loonkosten en administratieve verplichtingen. Wij zetten de belangrijkste punten voor je op een rij, zodat je weet waar je in de praktijk rekening mee moet houden.
Lees verder
De Belastingdienst heeft de Landelijke Landbouwnormen 2025 gepubliceerd. Agrarische ondernemers gebruiken deze normen om de winst over 2025 te bepalen en op te nemen in de aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting.
Lees verder
Vanaf 2027 worden de regels voor wegwerpbekers en -bakjes met plastic aangescherpt. In 2026 krijgen bedrijven de gelegenheid om zich op deze wijzigingen voor te bereiden.
Lees verder
Het is verplicht om de uiteindelijk belanghebbenden (UBO’s) van vennootschappen en andere juridische entiteiten te registreren in het UBO-register. Maar wat zijn de bestuurlijke boetes als deze wettelijke verplichting niet wordt nageleefd?
Lees verder
Een van de kernpunten van de Wtp is dat alle werkenden een voldoende pensioen opbouwen. Dit omvat ook het partnerpensioen, dat in de Wtp eenvoudiger is gemaakt.
Lees verder
Vanaf 1 juli 2026 wordt bij de invoer in de EU van kleine pakketten met een waarde tot € 150 een vast douanerecht van € 3 per product ingevoerd.
Lees verder
Vanaf 2026 kent de overdrachtsbelasting drie tarieven in plaats van twee en is de startersvrijstelling verhoogd. Dit is belangrijk om te weten bij de aankoop van een woning.
Lees verder
Ben je werkgever of werk je samen met zzp’ers? Dan is het belangrijk om te weten welke wijzigingen vanaf 1 januari 2026 ingaan. Hieronder vind je de tien belangrijkste aanpassingen.
Lees verder
MIS HET LAATSTE NIEUWS NIET
Wil je het laatste nieuws en belangrijke tips niet missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief.
Blijf op de hoogte en volg Omnyacc op LinkedIn
Omnyacc op LinkedIn volgenAl ruim 2.000 ondernemers gingen je voor
ALTIJD BIJ JOU IN DE BUURT
Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 250 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?
Diensten
Accountancy & Administratie
Vestigingen
