Strategisch personeelsmanagement: hoe werf, verbind en behoud ik personeel? Door het voeren van coachingsgesprekken ken jij jouw medewerkers en hun kwaliteiten. Maar hoe krijg je talent binnen? Met het juiste werving- en selectieproces gaan ze zelfs niet meer weg. Tenminste als je hen tevreden houdt door het inzetten van bijvoorbeeld een duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Dit draagt ook bij aan een laag ziekteverzuim. Evengoed moet je, je volgens de wet laten ondersteunen door een arbo-deskundige. Daarbij is arbodienstverlening handig voor re-integratietrajecten. Niets is te overzien, dus een inkomens- en verzuimverzekering raden wij zeker aan. Onze HRM-ers zijn er voor jou, jouw onderneming en jouw personeel.
Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 250 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?