Onze HRM-en arbeidsrechtspecialisten houden zich onder andere bezig met:
STRATEGISCH PERSONEELSMANAGEMENT: DE WERKWIJZE
Zodra onze HRM-specialisten met jou aan de slag gaan om het personeelsbeleid op te zetten, gaan zij als volgt te werk:
- We gaan samen in gesprek over jouw missie, visie, doelen en strategie
- We bepalen vervolgens de kernwaarden van je organisatie
- We leggen vast hoe de interne en externe omgeving invloed heeft en wat dit veroorzaakt
- We analyseren het huidige personeelsbestand
- We leggen vast wat er ontbreekt aan kennis, competenties en kernwaarden
- We stellen een plan op voor het inzetten van personeelsinstrumenten en de volgorde daarvan om de doelstellingen van de organisatie te behalen. We starten met feedbackgesprekken om ontwikkeling per afdeling en individu verder vast te stellen en te managen.
PERSONEELSINZICHT MET OMNYACC
Onze HRM-specialisten staan de popelen om met jouw strategisch personeelsmanagement aan de slag te gaan. Zij krijgen een kick om te zien hoe jij de talenten van jouw werknemers benut om vervolgens jouw onderneming te zien groeien. Onze HRM-ers zijn dagelijks bezig met personeelsmanagement en daardoor erg ervaren. Wij hebben alle specialisten onder één dak waardoor het makkelijk schakelen is. Daarnaast kunnen we jouw personeelsinformatie koppelen aan Nmbrs waardoor je alles vanuit één loket kunt bedienen. Ben je al klant bij ons? Dan hebben wij een beeld van jouw organisatie en kennen wij de cultuur.