Nieuws

BLIJF OP DE HOOGTE

Volg hier de laatste actualiteiten en ontwikkelingen. Heb je vragen? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen.

Eenvoudiger jobcoach aanvragen: voorwaarden versoepeld
Werknemers met ziekte of een handicap, evenals hun werkgevers, kunnen een vergoeding ontvangen voor een zogenaamde jobcoach. Per 1 januari 2025 zijn de voorwaarden om in aanmerking te komen voor deze vergoeding versoepeld.
Lees verder
arrow right
Urencriterium aantonen voor recht op zelfstandigenaftrek
Hoewel de zelfstandigenaftrek in 2025 opnieuw flink wordt ingeperkt, blijft het voorlopig een van de belangrijkste aftrekposten voor zelfstandige ondernemers. Het is echter belangrijk om te voldoen aan het urencriterium en dit aannemelijk te kunnen maken.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: pensioenen
Per 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioen ingegaan. We gaan in op de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van het huidige stelsel, de mogelijkheid om 10% pensioen op te nemen na 1 juli 2025 en de nieuwe RVU-regeling voor werknemers in zware beroepen.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: zzp’er
Meer informatie voor zzp'ers over de huidige wetgeving en jurisprudentie rondom arbeidsrelaties, vrijwillige deelname aan pensioenfondsen, het wetsvoorstel verduidelijking arbeidsrelaties, de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen en de handhaving van schijnzelfstandigheid vanaf 2025.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: varia arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
In dit nieuwsartikel vind je een overzicht van diverse onderwerpen op het gebied van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht, waaronder de verhoging van het wettelijk minimumuurloon, transitievergoeding, nieuwe regels voor kinderarbeid en het initiatiefwetsvoorstel voor wettelijk rouwverlof.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: Internationaal
We gaan dieper in op de wijzigingen van de 30%-regeling, de sociale verzekeringsplicht voor grensoverschrijdende telewerkers, de afspraken rond thuiswerken over de grens, de verwerking van Oekraïense werknemers in de loonadministratie en de werkvergunningen voor asielzoekers.
Lees verder
arrow right
Hoeveel aftrek zorgkosten bij meerdere diëten?
Zorgkosten kunnen onder bepaalde voorwaarden van je inkomen worden afgetrokken. Dit geldt ook voor dieetkosten, mits deze zijn voorgeschreven door een arts of diëtist.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: subsidies en tegemoetkomingen
In dit artikel bespreken we de Subsidieregeling Praktijkleren, de subsidie voor praktijkleren in de derde leerweg, de subsidie voor groepshulpen in de kinderopvang, de SLIM-subsidieregeling, de SLIM-regeling voor scholingssubsidies, de verruimde WBSO, de wijzigingen in de Wet tegemoetkomingen loondomein, en de loonkostensubsidieregeling vanuit de Participatiewet.
Lees verder
arrow right
Alternatieve rapportagemethode voor DAC7: verlichting voor kleinere platformen
De Belastingdienst introduceert binnenkort een alternatieve methode voor het aanleveren van gegevens in het kader van DAC7. Deze methode is speciaal ontwikkeld voor kleinere platformexploitanten. Tot de introductie van dit alternatief zal de controle op de rapportageplicht slechts beperkt plaatsvinden.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: werkkostenregeling
Werkgevers kunnen via de werkkostenregeling onbelast diverse zaken vergoeden en verstrekken aan hun personeel. Zolang de werkgever binnen de zogenoemde vrije ruimte blijft, is hier geen belasting over verschuldigd. Wordt de vrije ruimte echter overschreden, dan geldt een eindheffing van 80%. Wel moet rekening gehouden worden met de gebruikelijkheidstoets.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: vervoer
Wat verandert er in 2025 op het gebied van vervoer? De bijtelling voor nieuwe auto’s met een CO2-uitstoot van meer dan 0 gram per kilometer blijft 22%. Voor nieuwe auto’s met een CO2-uitstoot van 0 gram (zoals volledig elektrische auto’s) stijgt de bijtelling naar 17% voor een catalogusprijs tot € 30.000 en blijft 22% voor bedragen daarboven. De reiskostenvergoedingen blijven in 2025 ongewijzigd. Daarnaast moeten werkgevers met 100 of meer werknemers uiterlijk 30 juni 2025 rapporteren over het zakelijke en woon-werkverkeer van hun werknemers in 2024.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: gebruikelijk loon en vrijwilligersvergoeding
In 2025 blijft het normbedrag voor het gebruikelijk loon gelijk aan dat van 2024, namelijk € 56.000 per jaar. Ook de maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding blijft hetzelfde als in 2024, met een bedrag van € 2.100 per jaar. De vergoeding per maand is in 2025 ook hetzelfde als 2024 en bedraagt maximaal € 210.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: tarieven loonbelasting, premies en heffingskortingen
In dit nieuwsartikel over de Lonenspecial 2025 bespreken we de wijzigingen in de tarieven van de loonbelasting. Het tarief van de eerste schijf wordt verlaagd van 36,97% naar 35,82%. Ook worden de heffingskortingen aangepast, wat in dit artikel verder wordt toegelicht. Daarnaast behandelen we onder andere de premies, de maximale verzuimboetes in de loonheffingen en de toepassing van de studenten- en scholierenregeling op het loon van een student.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: tabellen met cijfers en tarieven 2025
Alle tabellen met cijfers en tarieven op een rij voor 2025.
Lees verder
arrow right
Wijzigingen in 9% btw-tarief voor schilderen en stukadoren van woningen
Eind 2024 is er een nieuw besluit gepubliceerd over de toepassing van het 9% btw-tarief bij schilderen en stukadoren van woningen. Dit besluit introduceert twee belangrijke wijzigingen die van invloed zijn op de toepassing van het verlaagde btw-tarief.
Lees verder
arrow right
Vermindering immateriële schadevergoeding bij fiscaal conflict
Als de afhandeling van een fiscaal conflict te lang duurt, kun je recht hebben op een immateriële schadevergoeding. De vergoeding is bedoeld als compensatie voor frustratie en spanning. De Hoge Raad heeft echter het verstrekken van een immateriële schadevergoeding beperkt.
Lees verder
arrow right

MIS HET LAATSTE NIEUWS NIET

Wil je het laatste nieuws en belangrijke tips niet missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief.

LinkedIn

Blijf op de hoogte en volg Omnyacc op LinkedIn

Omnyacc op LinkedIn volgen

Al ruim 2.000 ondernemers gingen je voor

ALTIJD BIJ JOU IN DE BUURT

Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 250 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?