Echt alles onder één dak
Sinds 1930
7.000 klanten gingen je voor
Nieuws
BLIJF OP DE HOOGTE
Volg hier de laatste actualiteiten en ontwikkelingen. Heb je vragen? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen.
Als ondernemer in de autobranche kunt u tijdelijk de weg op met een handelarenkenteken. Handig voor bijvoorbeeld proefritten, maar het gebruik ervan brengt duidelijke verplichtingen met zich mee. Wanneer deze regels niet nauwkeurig worden nageleefd, kan dat financiële gevolgen hebben.
Lees verder
Op 26 juni 2025 heeft de rechtbank Den Haag als eerste uitspraak gedaan in de zogenoemde massaalbezwaarplusprocedure over box 3. Het beroep werd ongegrond verklaard.
Lees verder
Als je werknemers wilt ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen, heb je hiervoor een ontslagvergunning van het UWV nodig. Het UWV heeft daarvoor nieuwe Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen gepubliceerd.
Lees verder
Vanaf 1 juli 2025 kunnen ondernemers met een saneringsakkoord een ruimere termijn krijgen om hun belastingschulden af te lossen. De Leidraad Invordering is hiervoor op die datum aangepast.
Lees verder
De Wet toekomst pensioenen is per 1 juli 2023 ingegaan, maar er geldt wel een overgangsregime voor bestaande pensioenregelingen tot 2028.
Lees verder
Voor een werkgever of opdrachtgever is het belangrijk om te controleren of er daadwerkelijk sprake is van zelfstandigheid en geen schijnzelfstandigheid. Als een zzp’er achteraf toch als werknemer wordt aangemerkt, kan dat de opdrachtgever namelijk veel geld kosten.
Lees verder
Het wettelijk minimumloon wordt halfjaarlijks aangepast, op 1 januari en 1 juli. Voor werknemers van 21 jaar en ouder is het bruto minimumuurloon per 1 januari 2025 verhoogd naar € 14,06 en stijgt het per 1 juli 2025 naar € 14,40 (ter vergelijking: € 13,27 op 1 januari 2024 en € 13,68 op 1 juli 2024).
Lees verder
De 30%-regeling is een fiscale faciliteit waarmee werkgevers, onder strikte voorwaarden, tot 30% van het salaris belastingvrij kunnen uitkeren aan medewerkers die uit het buitenland zijn aangetrokken. Dit is bedoeld om de extra, zogenoemde extraterritoriale kosten te compenseren. Eerder was gepland om de regeling te versoberen, maar een groot deel daarvan is per 2025 teruggedraaid. Vanaf 2027 daalt het belastingvrije percentage naar 27% en worden de salarisnormen verhoogd.
Lees verder
De Subsidieregeling praktijkleren biedt werkgevers een vergoeding voor de kosten van loon of begeleiding van een leerling, student, promovendus of technologisch ontwerper in opleiding (toio). Deze regeling heeft als doel om personeel goed op te leiden en zo beter voor te bereiden op de arbeidsmarkt.
Lees verder
Wanneer je met een auto van de zaak niet meer dan 500 km per jaar privé rijdt, hoef je geen bijtelling te betalen. Je moet zelf aantonen onder die grens te blijven. Dat bewijs kun je doorgaans niet leveren door het privégebruik te baseren op cijfers uit eerdere jaren.
Lees verder
Voormalig minister van Infrastructuur en Waterstaat Madlener bracht op 3 juni 2025 de Tweede Kamer op de hoogte van de voortgang rond de invoering van de vrachtwagenheffing. Het traject verloopt volgens planning en het doel is om de heffing op 1 juli 2026 in te laten gaan.
Lees verder
Met de werkkostenregeling kan een werkgever onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan zijn personeel geven. Zolang deze vergoedingen binnen de vrije ruimte blijven, is daarover geen belasting verschuldigd. Bij overschrijding van de vrije ruimte betaalt de werkgever 80% belasting via de eindheffing. Daarbij moet wel rekening worden gehouden met de gebruikelijkheidstoets.
Lees verder
De bijtelling voor nieuwe auto’s met een CO₂-uitstoot boven de 0 gram per kilometer blijft in 2025 ongewijzigd op 22%, net als in voorgaande jaren.
Lees verder
Het normbedrag voor het gebruikelijk loon blijft in 2025 onveranderd op € 56.000 per jaar. Bij de bepaling van het gebruikelijk loon voor een dga en zijn meewerkende partner moet worden uitgegaan van het hoogste bedrag van de volgende opties:
Lees verder
In 2025 is de belastingdruk in de loonbelasting vooral voor werknemers met een middeninkomen lager dan in 2024. Dit is het gevolg van de invoering van een extra tariefschijf.
Lees verder
De loonheffingen worden berekend aan de hand van tabellen. Mag een werkgever daarvan afwijken en extra loonheffing inhouden? Dat mag, maar alleen als de werknemer daar zelf om vraagt en toestemming geeft.
Lees verder
MIS HET LAATSTE NIEUWS NIET
Wil je het laatste nieuws en belangrijke tips niet missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief.
Blijf op de hoogte en volg Omnyacc op LinkedIn
Omnyacc op LinkedIn volgenAl ruim 2.000 ondernemers gingen je voor
ALTIJD BIJ JOU IN DE BUURT
Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 250 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?
Diensten
Accountancy & Administratie
Vestigingen
