Omnyacc

17 oktober 2022

Agro: factoren bepaling eco-premie

Voldoe jij aan de 'instapeis' voor de eco-regeling? Je kunt op basis van de 'waarden' van jouw eco-activiteiten bepalen of je in de klasse ‘Brons’, ‘Zilver’ of ‘Goud’ komt. De klasse waarin je terecht kunt komen bepaalt uiteindelijk de eco-premie.

Instapeis op basis van thema’s en punten

Om aan de instapeis te voldoen moet je op een vijftal thema’s voldoende punten scoren. Voor het aantal benodigde punten gelden twee regio’s. Zie de tabel hieronder voor het aantal punten per thema en per regio.

Thema'sRegio 1Regio 2
Klimaat1,501,25
Bodem en lucht0,751,25
Water0,750,75
Landschap0,500,75
Biodiversiteit1,501,00


Bekijk hier de regio-indeling. 

Punten per eco-activiteit

De aantallen punten, per thema per eco-activiteit, staan op de site van RVO (zie de link hierboven). Per eco-activiteit vermenigvuldig je de oppervlakte met de punten per thema. Per thema tel je het aantal punten op. Vervolgens kun je bepalen of je voor alle thema’s voldoende punten hebt. Is dat het geval? Dan voldoe je aan de instapeis.

‘Stapelen’ eco-activiteiten mogelijk, afhankelijk van gewas

Bij diverse gewassen kun je, binnen het jaar, meerdere eco-activiteiten toepassen. Dit wordt ‘stapelen’ genoemd. Welke eco-activiteiten je kunt stapelen staat in een schema van RVO

Is ‘stapelen’ toegestaan? Dan zijn er twee opties:

  • Je mag de punten en de waarden optellen. Dit kan als je meerdere handelingen moet uitvoeren. Bijvoorbeeld gras/klaver wat je overdag beweid.
  • Je mag van iedere eco-activiteit per thema de hoogste punten tellen en ook de hoogste waarde. Bijvoorbeeld luzerne als ‘rustgewas’’ en ‘stikstofbindend gewas’. Je hoeft hiervoor maar één ‘handeling’ te doen, namelijk het telen van luzerne.

Klasse bepaalt jouw eco-premie

De klasse waarin je terecht komt is afhankelijk van de waarde van jouw eco-activiteiten. Zie voor de waarde per eco-activiteit per regio de hierboven vermelde site van RVO. Per eco-activiteit vermenigvuldig je de oppervlakte met de betreffende waarde. Alle berekende waarden tel je bij elkaar op. Deze totale waarde bepaalt jouw klasse.

Waarde per hectare en op bedrijfsniveau

Voor het bepalen van jouw klasse is vervolgens de minimale waarde per hectare van belang: voor ‘Brons’ is dit € 60/ha, voor ‘Zilver’ € 100/ha en voor ‘Goud’ € 200/ha. Heb je bijvoorbeeld 50 ha en bedraagt de totale waarde op bedrijfsniveau € 5.400? Dan kom je in de klasse ‘Zilver’ (≥ € 5.000).  Jouw eco-premie bedraagt dan € 5.000. Bij de uitbetaling kan nog wel een budgetcorrectie plaatsvinden (lager of hoger).

Tip!

Soms kun je ‘stapelen’: op één perceel meerdere eco-activiteiten toepassen. Hiermee kun je eerder aan de instapeis voldoen. Ook komt soms een hogere klasse in beeld.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Controleleider
Bij Omnyacc richten we ons met een gespecialiseerd team op controlewerkzaamheden voor MKB-klanten. Door een groeiend klantenbestand zoeken we versterking binnen het team. Jij krijgt als controleleider energie van het coachen en begeleiden van collega's.
Lees verder
arrow right
Ook bij ziekte kan een gebruikelijk loon verplicht zijn
Een dga die zichzelf vanwege ziekte geen gebruikelijk loon uitkeerde, kreeg toch ongelijk van de rechter. De Belastingdienst kon namelijk aantonen dat hij nog werkzaamheden voor zijn bv had verricht. Wat speelde er in deze zaak?

Lees verder
arrow right
Praktijkondersteuner bedrijfsarts
Vind jij het leuk om werknemers en werkgevers te begeleiden en te adviseren over de inzetbaarheid tijdens verzuim? Werk je graag samen met verschillende specialisten om werknemers op een duurzame manier weer aan het werk te helpen? Dan is deze functie iets voor jou! Door onze groeiambities zijn wij opzoek naar een ervaren praktijkondersteuner bedrijfsarts.
Lees verder
arrow right
Sterk leiderschap en effectieve teams
Groei brengt kansen, maar ook complexe uitdagingen. Meer medewerkers, meer klanten en meer verantwoordelijkheden vragen om sterk leiderschap. Zonder de juiste aansturing ontstaat al snel werkdruk, onrust, verlies van focus en miscommunicatie. Met ons leiderschapsprogramma helpen we leidinggevenden om sterker te sturen, hechtere teams te vormen en samenwerking te verbeteren. Je krijgt praktische tools die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Zo haal je vanaf dag één het maximale uit jezelf én je team.
Lees verder
arrow right
Wouter Wilbrink

Wouter Wilbrink

Senior assistent accountant