8 december 2022

Agro: welke voorbereidingen treffen GLB?

Vanaf 1 januari 2023 start de nieuwe GLB. Dit vergt voorbereidende werkzaamheden. Welke voorbereidingen kun je alvast treffen? Controleer onder andere tijdig of je aan de basisvoorwaarden (conditionaliteit) kunt voldoen. Daarnaast moet je weten welke eco-activiteiten je uit gaat voeren, zodat je weet aan welke voorwaarden je moet voldoen.

Elementen intekenen vanaf februari, behalve bufferstroken

RVO maakt extra kaartlagen in ‘Mijn percelen’ zodat je redelijk eenvoudig sloten en landschapselementen kunt overnemen in ‘Mijn percelen’. Deze voorziening is naar verwachting vanaf begin februari 2023 beschikbaar.

Bufferstroken met ander gewas apart intekenen

Pas je in 2023 bufferstroken toe? Dan moet je deze apart intekenen. Dit geldt alleen als je op de bufferstrook een ander gewas teelt als op de rest van het perceel.

Wel in beeld met kaartlaag

Je kunt straks de verplichte bufferstroken wel in beeld krijgen. RVO stelt hiervoor een kaartlaag beschikbaar. Dit is van belang omdat je deze stroken, in het kader van het GLB, niet mag bemesten. Ook is het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen niet toegestaan. Bestaat de strook uit grasland? Dan mag je deze wel beweiden.

Uiterlijk 15 mei jouw eco-activiteiten doorgeven

Hiervoor heb je nog even de tijd. Toch is het verstandig om jouw eco-activiteiten tijdig in beeld te brengen, zodat je ook aan de voorwaarden kunt voldoen. Wil je bijvoorbeeld de eco-activiteit ‘groenbedekking’ inzetten? Dan ben je verplicht om in januari en februari een bepaald gewas te telen.

Maak tijdig een plan, zodat je jouw bouwplan eventueel kunt aanpassen. Begin daarnaast op tijd met het intekenen!  Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. 

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Herfinancieren
Het optimaliseren van een financieringsstructuur, oftewel herfinancieren, gebeurt steeds vaker.
Lees verder
arrow right
Strategisch personeelsbeleid
Breng jouw personeelswensen in kaart met strategisch personeelsbeleid. Dit helpt om zo effectief mogelijk gebruik te maken van de talenten van jouw personeel.
Lees verder
arrow right
Transitievergoeding bij ontslag en overige vergoedingen 2025
Wanneer een werkgever het initiatief neemt om een arbeidsovereenkomst te beëindigen, is in veel gevallen een transitievergoeding verschuldigd. Maar wanneer geldt deze verplichting precies? Zijn er uitzonderingen? En hoe wordt de vergoeding berekend?
Lees verder
arrow right
HR-detachering
Voor een kleine(re) onderneming geeft een eigen HRM-adviseur op de loonlijst hoge overheadkosten en als grote(re) ondernemer is het vaak lastig om een goede en ervaren HRM-adviseur aan te trekken en te behouden. Maar wij hebben goed nieuws! Detachering van onze ervaren HRM-adviseurs. Ons talent bij jou in huis.
Lees verder
arrow right