Omnyacc

9 september 2020

Cao dans- en toneelgezelschappen minimumtarief zzp'er

In de cao voor dans- en toneelgezelschappen is een bepaling opgenomen waarin een minimumtarief geldt voor zzp'ers. Deze cao is algemeen verbindend verklaard waardoor dit voor de hele bedrijfstak geldt.

Minimumtarief 140%

Volgens de cao moeten zzp’ers tenminste 140% van het cao-loon verdienen. De opslag van 40% is bedoeld om extra kosten van de zzp’er, zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioen, te dekken.

Geen prijsafspraken

Eerdere afspraken over een minimumtarief werden bemoeilijkt door het feit dat ondernemers geen prijsafspraken mogen maken. Toezichthouder ACM (Autoriteit Consument en Markt) heeft op dit punt de teugels echter wat laten vieren. Waar zzp’ers samen met werknemers werken, mogen ze collectief onderhandelen over het tarief.

Architecten-cao

Ook in de architecten-cao is een regeling opgenomen dat zzp’ers een minimumvergoeding moeten krijgen. Wanneer men minder krijgt, ontstaat een vermoeden dat de zzp’er in loondienst is.

Algemeen minimumtarief van de baan

Eerder liet het kabinet een plan voor een algemeen minimumtarief voor zzp’ers varen. Het plan zou vrijwel onuitvoerbaar zijn en grote administratieve lasten met zich brengen. Er wordt nu gekeken naar een eerder voorstel om het al dan niet bestaan van een dienstbetrekking vast te stellen via een webmodule.

Neem voor vragen gerust contact met ons op. 

Exact
Het online boekhoudprogramma waarmee je tijd overhoudt om te ondernemen
Lees verder
arrow right
Snelstart
SnelStart is een eenvoudig en overzichtelijk boekhoudpakket waarmee je veel tijd bespaart.
Lees verder
arrow right
Leegstandsbelasting: de stand van zaken
Eind vorig jaar is in de Gemeentewet een artikel toegevoegd waarmee gemeenten een leegstandsbelasting kunnen invoeren. Dit artikel is nog niet van kracht. Wat is er tot nu toe bekend over deze belasting?
Lees verder
arrow right
Sterk leiderschap en effectieve teams
Groei brengt kansen, maar ook complexe uitdagingen. Meer medewerkers, meer klanten en meer verantwoordelijkheden vragen om sterk leiderschap. Zonder de juiste aansturing ontstaat al snel werkdruk, onrust, verlies van focus en miscommunicatie. Met ons leiderschapsprogramma helpen we leidinggevenden om sterker te sturen, hechtere teams te vormen en samenwerking te verbeteren. Je krijgt praktische tools die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Zo haal je vanaf dag één het maximale uit jezelf én je team.
Lees verder
arrow right