Omnyacc

9 september 2020

Cao dans- en toneelgezelschappen minimumtarief zzp'er

In de cao voor dans- en toneelgezelschappen is een bepaling opgenomen waarin een minimumtarief geldt voor zzp'ers. Deze cao is algemeen verbindend verklaard waardoor dit voor de hele bedrijfstak geldt.

Minimumtarief 140%

Volgens de cao moeten zzp’ers tenminste 140% van het cao-loon verdienen. De opslag van 40% is bedoeld om extra kosten van de zzp’er, zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioen, te dekken.

Geen prijsafspraken

Eerdere afspraken over een minimumtarief werden bemoeilijkt door het feit dat ondernemers geen prijsafspraken mogen maken. Toezichthouder ACM (Autoriteit Consument en Markt) heeft op dit punt de teugels echter wat laten vieren. Waar zzp’ers samen met werknemers werken, mogen ze collectief onderhandelen over het tarief.

Architecten-cao

Ook in de architecten-cao is een regeling opgenomen dat zzp’ers een minimumvergoeding moeten krijgen. Wanneer men minder krijgt, ontstaat een vermoeden dat de zzp’er in loondienst is.

Algemeen minimumtarief van de baan

Eerder liet het kabinet een plan voor een algemeen minimumtarief voor zzp’ers varen. Het plan zou vrijwel onuitvoerbaar zijn en grote administratieve lasten met zich brengen. Er wordt nu gekeken naar een eerder voorstel om het al dan niet bestaan van een dienstbetrekking vast te stellen via een webmodule.

Neem voor vragen gerust contact met ons op. 

Assistent Accountant
Ben jij een assistent accountant die graag verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om dicht bij de ondernemer te staan? Werk je graag zelfstandig, maar wel in een team waar je kunt sparren en doorgroeien? Bij Omnyacc Groningen krijg je de kans om mee te bouwen aan een nieuw kantoor, te werken aan uiteenlopende klantdossiers en jouw vakinhoudelijke kennis verder uit te bouwen in een moderne, toekomstgerichte werkomgeving.
Lees verder
arrow right
Omnyvitaal | PAGO & PMO
Vitaliteit begint met inzicht. Een PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek) of PMO (Preventief Medisch Onderzoek) helpt je om risico’s vroeg te signaleren en de gezondheid van je medewerkers actief te verbeteren. Zo voorkom je uitval, verhoog je de inzetbaarheid en voldoe je aan je wettelijke verplichtingen.
Lees verder
arrow right
Conny de Haan-Vink

Conny de Haan-Vink

Senior assistent accountant

Casemanager verzuim
Vind jij het leuk om werknemers en werkgevers te begeleiden en te adviseren over inzetbaarheid tijdens verzuim? Werk je graag samen met verschillende specialisten om werknemers op een duurzame manier weer aan het werk te helpen? Dan is deze functie iets voor jou! Vanwege onze groeiambities zijn wij op zoek naar een enthousiaste casemanager verzuim.
Lees verder
arrow right