9 september 2020

Cao dans- en toneelgezelschappen minimumtarief zzp'er

In de cao voor dans- en toneelgezelschappen is een bepaling opgenomen waarin een minimumtarief geldt voor zzp'ers. Deze cao is algemeen verbindend verklaard waardoor dit voor de hele bedrijfstak geldt.

Minimumtarief 140%

Volgens de cao moeten zzp’ers tenminste 140% van het cao-loon verdienen. De opslag van 40% is bedoeld om extra kosten van de zzp’er, zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioen, te dekken.

Geen prijsafspraken

Eerdere afspraken over een minimumtarief werden bemoeilijkt door het feit dat ondernemers geen prijsafspraken mogen maken. Toezichthouder ACM (Autoriteit Consument en Markt) heeft op dit punt de teugels echter wat laten vieren. Waar zzp’ers samen met werknemers werken, mogen ze collectief onderhandelen over het tarief.

Architecten-cao

Ook in de architecten-cao is een regeling opgenomen dat zzp’ers een minimumvergoeding moeten krijgen. Wanneer men minder krijgt, ontstaat een vermoeden dat de zzp’er in loondienst is.

Algemeen minimumtarief van de baan

Eerder liet het kabinet een plan voor een algemeen minimumtarief voor zzp’ers varen. Het plan zou vrijwel onuitvoerbaar zijn en grote administratieve lasten met zich brengen. Er wordt nu gekeken naar een eerder voorstel om het al dan niet bestaan van een dienstbetrekking vast te stellen via een webmodule.

Neem voor vragen gerust contact met ons op. 

Inhouding huisvestingskosten op minimumloon blijft 25% in 2025
In 2025 mogen werkgevers nog steeds maximaal 25% van het wettelijk minimumloon inhouden voor de huisvestingskosten van werknemers. Het eerder aangekondigde plan om dit percentage geleidelijk te verlagen en uiteindelijk te verbieden, gaat voorlopig niet door.
Lees verder
arrow right
Accountant
De uitdagingen variëren van zelfstandig relatiebeheer tot het coachen van het team. Het team bestaat uit een mooie mix van enthousiaste young professionals tot ervaren experts. Juist die young professionals willen veel van jou leren.
Lees verder
arrow right
Update lonenspecial 2021
In de update van de lonenspecial 2021 tref je de belangrijkste wijzigingen aan op het gebied van personeel- en salarisadministratie. De lonenspecial is een handig naslagwerk voor jou als werkgever. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten. Wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op.
Lees verder
arrow right