4 februari 2022

Is een computerbril aftrekbaar voor zelfstandige ondernemers?

Zelfstandige ondernemers die vanwege hun werkzaamheden een computerbril aanschaffen, kunnen de kosten ervan niet ten laste van de winst brengen. Dit heeft de rechtbank Zeeland-West-Brabant beslist.  

Computerbril

Een computerbril is speciaal gemaakt voor de afstand tussen ogen en toetsenbord en beeldscherm. Dit voorkomt onder meer nekklachten die ontstaan als je zonder deze bril een foute werkhouding aanneemt.

Eerdere rechtspraak

In genoemde uitspraak verwijst de rechtbank naar eerdere rechtspraak waarin werd beslist dat een bril een te persoonlijk karakter heeft om tot aftrek te kunnen leiden. Volgens de Hoge Raad is dit niet anders voor een computerbril.

Rechtsongelijkheid

De Hoge Raad wijst ook het beroep op rechtsongelijkheid af. De accountant had namelijk aangevoerd dat een werkgever zijn personeel onder voorwaarden een computerbril wel belastingvrij kan vergoeden of verstrekken. Volgens de Hoge Raad kan een zelfstandig ondernemer fiscaal gezien echter niet vergeleken worden met een werknemer. De inspecteur werd dan ook in het gelijk gesteld.

Wel voor de dga

Een bv mag de kosten van een computerbril aan een dga wel belastingvrij vergoeden.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Meer aftrek gemengde kosten in vennootschapsbelasting vanaf 2026
Vanaf 2026 verandert de aftrek van gemengde kosten in de vennootschapsbelasting. De nieuwe regels vereenvoudigen de berekening van het gezamenlijk belastbaar loon en kunnen voor sommige werkgevers leiden tot een hogere aftrek van deze kosten.
Lees verder
arrow right
Visionplanner
Met Visionplanner krijg je inzicht hoe jouw organisatie er financieel voor staat.
Lees verder
arrow right
Ondernemingsrecht
Een contract of een overeenkomst opstellen? Onze juristen ondersteunen je graag.
Lees verder
arrow right
Shelley Dekker

Shelley Dekker

Managementassistente

Zwangerschaps- en bevallingsverlof: geen recht op 100% loon bij Wazo-uitkering
Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof (Wazo-verlof) kan een moeder met behoud van haar inkomen voor haar pasgeboren kind zorgen. Maar heeft zij altijd recht op doorbetaling van 100% van haar salaris, of ligt dit genuanceerder?
Lees verder
arrow right
Relatiebeheerder
Omnyacc Leeuwarden is sterk aan het groeien, waardoor de uitdagingen blijven komen. Ontwikkeling is een dagelijks onderdeel van jouw werkdag.
Lees verder
arrow right