Omnyacc

17 december 2019

Kindgebonden budget

De wet omtrent het kindgebonden budget is aangepast. Hierin is ook een vrijstelling van de Successiewet opgenomen.

Hogere inkomensgrens

De reparatie betreft het verhogen van de inkomensgrens van het kindgebonden budget voor paren. Dit heeft geleid tot nabetalingen aan het kindgebonden budget. Dit geldt voor de jaren 2013 tot en met 2017. Via een wetswijziging is geregeld dat deze nabetalingen zijn vrijgesteld van erfbelasting.

Voorwaarde

Voorwaarde voor de vrijstelling is dat erfgenamen vóór 1 september 2019 aangifte hebben gedaan op grond van de Successiewet.

Heeft u vragen over de vrijstelling van de Successiewet? Neem gerust contact met ons op.

Agro: Subsidie Emissieloos landbouwmaterieel
Overweeg je om een nieuwe elektrische landbouwmachine en/of tractor aan te schaffen? Vanaf 2 juni kun je hiervoor subsidie aanvragen.
Lees verder
arrow right
Pensioen werkgever
Wat zijn voor jou de beste mogelijkheden? Wij analyseren, implementeren, beheren en controleren jouw werkgeverspensioen.
Lees verder
arrow right
Eindejaarstips 2023
Om 2023 goed af te sluiten hebben wij de eindejaarstips op een rij gezet. Wat kun je als ondernemer fiscaal dit jaar nog regelen? Zijn er voor de dga belangrijke aandachtspunten waarop je moet anticiperen? Op welke zaken moet je je als werkgever voorbereiden voor het nieuwe jaar? Dit en meer vind je in de eindejaarstips. Zo ben jij goed voorbereid. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Lees verder
arrow right
Rens Bakker

Rens Bakker

Assistent accountant

Bijeenkomst ontwikkelingen zzp-ers Leeuwarden
Op donderdagmiddag 12 december 2024 organiseert Omnyacc Leeuwarden, in samenwerking met Adrenna Arbeidsrechtadvocaten, een bijeenkomst over de ontwikkelingen rond de inzet van zzp'ers. Het risico dat een opdrachtovereenkomst met een zzp'er als arbeidsovereenkomst aangemerkt wordt is al tijden een "hot topic". Door de aankomende opheffing van het handhavingsmoratorium op de Wet DBA is dit nu relevanter dan ooit. Een goed moment om de arbeidsrechtelijke en fiscale uitgangspunten duidelijk op een rij te zetten en de risico's voor jouw organisatie in kaart te brengen. Ben jij er ook bij? 
Lees verder
arrow right