In dit artikel lees je een overzicht van de belangrijkste wijzigingen per 2026 op het gebied van loonbelasting, premies en heffingskortingen. De aanpassingen raken zowel werkgevers als werknemers en hebben invloed op netto-inkomens, loonkosten en administratieve verplichtingen. Wij zetten de belangrijkste punten voor je op een rij, zodat je weet waar je in de praktijk rekening mee moet houden.
In dit nieuwsbericht lees je de belangrijkste internationale wijzigingen voor werkgevers vanaf 2026. Van aanpassingen in de expatregeling en grensoverschrijdend (thuis)werken tot nieuwe regels voor asielzoekers, statushouders en buitenlandse werknemers: dit zijn de aandachtspunten voor jouw loon- en personeelsadministratie.
In 2026 en 2027 zijn er voor werkgevers opnieuw diverse subsidies en tegemoetkomingen beschikbaar om investeren in personeel, innovatie en inclusiviteit te stimuleren. Van praktijkleren en scholing tot loonkostenvoordelen, WBSO en nieuwe regelingen voor start-ups en mkb: hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste regelingen, voorwaarden en aandachtspunten.
Per 2026 wijzigen opnieuw enkele belangrijke fiscale normbedragen. Zo stijgt het normbedrag voor het gebruikelijk loon van de dga en wordt ook de maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding verhoogd. Hieronder lees je wat deze aanpassingen concreet betekenen, waar je op moet letten bij de vaststelling van het gebruikelijk loon en welke ruimte er in 2026 geldt voor vrijwilligersvergoedingen.
In dit artikel lees je de belangrijkste ontwikkelingen op pensioengebied. Van de Wet toekomst pensioenen en de overgang naar de flatratepremie tot het nieuwe partnerpensioen, compensatie bij lagere opbouw en fiscale aandachtspunten: dit zijn de belangrijkste aandachtspunten voor werkgevers en werknemers.
In dit artikel lees je de belangrijkste ontwikkelingen rond de positie van de zzp’er. Van recente jurisprudentie over schijnzelfstandigheid en nieuwe wetsvoorstellen zoals de Vbar en de Zelfstandigenwet tot aangescherpte handhaving door de Belastingdienst, verplichte verzekeringen en administratieve verplichtingen: dit zijn de belangrijkste aandachtspunten voor opdrachtgevers en zelfstandigen.