2 oktober 2023

'Mijn Cyberweerbare zaak': subsidie voor kleine ondernemingen

Het Digital Trust Center, afgekort als DTC, kondigt de lancering aan van het 'Mijn Cyberweerbare Zaak' subsidieprogramma, speciaal ontworpen om micro- en kleine ondernemingen te ondersteunen. Deze subsidie is bedoeld om financiële steun te bieden voor de aanschaf en uitvoering van essentiële cyberweerbaarheidsmaatregelen.

Wat en hoeveel?

Onder de subsidie vallen bijvoorbeeld het inrichten van back-ups, een wachtwoordmanager en het laten uitvoeren van een risico-inventarisatie. De subsidie bedraagt de helft (50%) van de kosten die een IT-dienstverlener rekent, met een maximum van € 1.250 per aanvrager. Het is mogelijk éénmalig een beroep doen op deze subsidieregeling. Het DTC stelt vooralsnog € 300.000 beschikbaar.

Advies, aanbod en subsidie in 3 stappen

Stap 1 is te weten waar de cyberveiligheid van uw bedrijf nog tekortschiet. Met de CyberVeilig Check maakt u binnen tien minuten uw eigen actielijst (PDF) met te nemen cybermaatregelen. Stap 2 is het benaderen van een leverancier van IT-beveiligingsdiensten die kan ondersteunen bij één of meer maatregelen van de actielijst. Stap 3, de laatste stap ,bestaat uit de aanvraag van de subsidie en het uploaden van de actielijst en offerte(s) bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).

Aanvragen van 2 oktober tot 1 november

Het aanvragen van deze investeringssubsidie kan van 2 oktober tot 1 november 2023, 17.00 uur. Het beschikbare subsidiebudget voor Mijn Cyberweerbare Zaak is dus € 300.000 en wordt verdeeld op volgorde van binnenkomst van aanvraag totdat het subsidiebudget op is.

Meer informatie over ‘Mijn weerbare zaak’ vind je hier.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Unit4
Met Unit4 Multivers online heb je jouw financiën altijd onder controle.
Lees verder
arrow right
Bianca van Diepen

Bianca van Diepen

HRM-adviseur

Snelstart
SnelStart is een eenvoudig en overzichtelijk boekhoudpakket waarmee je veel tijd bespaart.
Lees verder
arrow right
Mike Verbunt

Mike Verbunt

Assistent accountant

30%-regeling bij overstap naar nieuwe werkgever: hoe zit dat?
Mag je voor een nieuwe werknemer de 30%-regeling toepassen als zijn vorige werkgever die ook al toepaste en de looptijd van vijf jaar nog niet is verstreken? Ja, dat kan onder voorwaarden, maar let daarbij vooral op de driemaandstermijn.
Lees verder
arrow right