Omnyacc

1 oktober 2025

Nieuwe subsidie voor inclusiviteitstechnologie van start

Werkgevers in het mkb kunnen vanaf 1 oktober een nieuwe subsidie aanvragen voor inclusiviteitstechnologie. Deze technologie ondersteunt werknemers met een arbeidsbeperking bij hun werkzaamheden en helpt hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren.

Onbekend maakt onbemind

Veel werkgevers zijn relatief onbekend met de genoemde technologie. Een voorbeeld van deze technologie is een voorleesbril of robotarm. De aanschafkosten hiervan kunnen een belemmering zijn en werpen daardoor een barrière op om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. De inclusiviteitssubsidie komt hierin tegemoet. Algemeen gebruikelijke techniek, zoals een computer, komt niet voor de subsidie in aanmerking, tenzij deze speciaal voor de werknemer met een arbeidsbeperking is aangepast.

Omvang subsidie

Er is een lijst beschikbaar met technologieën die in aanmerking komen voor de subsidie. De subsidie dekt 50% van de subsidiabele kosten en moet tenminste € 2.500 zijn. Per aanvraag kan tot € 25.000 subsidie verstrekt worden. Hiervan mag maximaal een bedrag van € 1.000 bestemd zijn voor advies- en implementatiediensten.

Aanvragen subsidie

De subsidie kan tijdens twee tijdvakken worden aangevraagd.

  • Het eerste tijdvak loopt van 1 oktober 2025 9:00 uur tot en met 28 november 2025 17:00 uur.
  • Het tweede tijdvak loopt van 5 januari 2026 9:00 uur tot en met 29 mei 2026 17:00.

Voor ieder tijdvak is in totaal € 1 miljoen beschikbaar.

Let op!

Aanvragen worden behandeld op volgorde van binnenkomst.

Activiteitenplan

In de aanvraag moet met een activiteitenplan worden aangegeven op welke activiteiten de aanvraag ziet en welk doel bereikt wil worden. Hiernaast moet duidelijk zijn of de aanvraag betrekking heeft op een persoon die al in dienst is of nog moet worden aangenomen. Ook moet worden aangegeven op welke manier de gesubsidieerde techniek de arbeidsbeperking compenseert. Er is een aantal standaardformulieren voor uw aanvraag beschikbaar. Deze en alle voorwaarden vindt u een speciale site van het UWV,

Speciaal voor jou!

UITGELICHT

Verenigingen en Stichtingen 2026
Als bestuurder van een vereniging of stichting wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen. Zo kun je tijdig inspelen op veranderingen en de kansen benutten die daaruit voortvloeien.
Lees verder
arrow right
Scholing en Personeel 2026
Heb je medewerkers in dienst die een opleiding volgen? Dan kun je mogelijk gebruikmaken van de subsidieregeling Praktijkleren. Daarnaast zijn er, afhankelijk van de voorwaarden, financiële bijdragen beschikbaar vanuit een Opleidings- en Ontwikkelingsfonds (O&O-fonds) en bestaan er diverse andere regelingen, zoals de SLIM-subsidie en regionale of sectorale subsidies. In deze advieswijzer lichten we de belangrijkste mogelijkheden toe.
Lees verder
arrow right
Milieuprestatie-eisen voor nieuwe gebouwen vanaf 1 juli vernieuwd
Per 1 juli 2026 worden de milieuprestatie-eisen voor nieuwe gebouwen vernieuwd. Daarnaast worden de eisen voor kantoren aangescherpt en gaan deze voor het eerst ook gelden voor bepaalde andere nieuwe gebouwen.
Lees verder
arrow right