Omnyacc

30 oktober 2023 

Verlaagd BTW-tarief van toepassing op drankjes tijdens theaterpauze

Theaters die tijdens de pauzes drankjes aanbieden, mogen het verlaagde btw-tarief van 9% toepassen, zelfs op alcoholische dranken, waarvoor normaal gesproken een tarief van 21% geldt. Deze beslissing is recent genomen door het gerechtshof Den Bosch.

Pauzedrankjes

In de betreffende zaak konden bezoekers van een theatervoorstelling tijdens de pauze een drankje nuttigen. De prijs ervan was in de prijs van het toegangsbewijs begrepen. Het theater had van de toegangsprijs € 2,25 aangemerkt als vergoeding voor het drankje en hierop het lage btw-tarief toegepast. Volgens de inspecteur was dit voor alcoholhoudende drankjes niet correct en dus volgde er een naheffing van ruim € 12.000.

Bijkomende prestatie

Volgens het theater is met betrekking tot het pauzedrankje sprake van een ‘bijkomende prestatie’. Daarom moet deze prestatie tegen hetzelfde btw-tarief belast worden als de hoofdprestatie, het theaterbezoek. In dat geval zou er over het pauzedrankje dus 9% btw moeten worden afgedragen.

Ondeelbare prestatie?

In de betreffende zaak stelde het gerechtshof om te beginnen vast dat er geen sprake is van een ondeelbare prestatie en dat er dus voor iedere prestatie een eigen btw-tarief zou kunnen worden vastgesteld. Bezoekers kunnen er namelijk ook voor kiezen geen pauzedrankje te nuttigen. Dit is dus geen reden om een apart btw-tarief voor het pauzedrankje achterwege te laten.

‘Portemonneeloze’ pauze

Volgens het Hof is het pauzedrankje wel een bijkomende prestatie bij het theaterbezoek. Bezoekers komen namelijk niet primair naar het theater om een drankje te nuttigen. Ook worden bezoekers niet toegelaten als ze geen entreebewijs voor een theatervoorstelling kunnen tonen. Het drankje is in de toegangsprijs inbegrepen, onder meer om een ‘portemonneeloze’ pauze mogelijk te maken. Gelet op deze argumenten is er dan ook sprake van een bijkomende prestatie. Het Hof stelde het theater in het gelijk en verwierp de naheffing met boete.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Parkeren bij meerdaags festival laag btw-tarief
Bied je als organisator van een meerdaags muziekfestival bezoekers de mogelijkheid op het festivalterrein te overnachten? En kon daarbij eventueel een auto geparkeerd worden? Dan is in deze situatie op het parkeren het lage btw-tarief van 9% van toepassing, aldus Hof Den Haag.
Lees verder
arrow right
Btw-tarief op plastic wegwerpverpakkingen
Maak je als ondernemer gebruik van wegwerpverpakkingen? Houd er rekening mee dat je sinds 1 juli geen gratis wegwerpverpakkingen meer mag aanbieden. De wegwerpverpakking moet in rekening worden gebracht bij de klant en apart op de kassabon worden vermeld. Ook moet er btw over de wegwerpverpakking worden berekend.
Lees verder
arrow right
Stabiliseren/reorganiseren
Dit is het moment om jouw organisatie een spiegel voor te houden. Samen stellen wij jouw processen scherp voor de volgende stap.
Lees verder
arrow right
Sterk leiderschap en effectieve teams
Groei brengt kansen, maar ook complexe uitdagingen. Meer medewerkers, meer klanten en meer verantwoordelijkheden vragen om sterk leiderschap. Zonder de juiste aansturing ontstaat al snel werkdruk, onrust, verlies van focus en miscommunicatie. Met ons leiderschapsprogramma helpen we leidinggevenden om sterker te sturen, hechtere teams te vormen en samenwerking te verbeteren. Je krijgt praktische tools die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Zo haal je vanaf dag één het maximale uit jezelf én je team.
Lees verder
arrow right
Kabinet introduceert nieuwe fiscale maatregelen voor startups en scale-ups
Het kabinet wil startups en scale-ups fiscaal ondersteunen met twee maatregelen: een heffing in box 3 op basis van vermogenswinst in plaats van vermogensaanwas en een verlaging van de loonheffing op inkomsten uit aandelenopties voor werknemers. Ter dekking worden de meewerkaftrek en de stakingsaftrek in de inkomstenbelasting afgeschaft.
Lees verder
arrow right
Omnyvitaal | PAGO & PMO
Vitaliteit begint met inzicht. Een PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek) of PMO (Preventief Medisch Onderzoek) helpt je om risico’s vroeg te signaleren en de gezondheid van je medewerkers actief te verbeteren. Zo voorkom je uitval, verhoog je de inzetbaarheid en voldoe je aan je wettelijke verplichtingen.
Lees verder
arrow right