Levenswerk overdragen
Jos: Natuurlijk draag je het liefst over aan familie, maar het is belangrijk dat ze het wel echt met plezier doen. Anders moet je er niet aan beginnen. Gelukkig zijn mijn kinderen, Job en Nikki, wel echte automensen, ze hebben altijd geraced (karts). Mijn andere dochter wil advocaat worden. Je moet echt doen wat je leuk vindt, anders houd je het niet vol.
Jan: Kun je het met een gerust hart overdragen?
Jos: Ik vind het wel heel moeilijk om los te laten. Ik ben alleen begonnen en nu lopen er 27 mensen. Maar goed, ik zou weleens een dagje vrij willen hebben. Ze kunnen het wel en ze zijn gedreven.
Jan: Inderdaad, voor ons als kinderen had het overdragen minder impact dan voor onze ouders. Gelukkig ga je niet gelijk uit het bedrijf toch?
Jos: Nee, we gaan het eerst met zijn vieren doen. Zo wil ik het, en zij ook trouwens. Wat was de grootste uitdaging van het proces bij jullie?
Jan: Kosten besparen. Hoe gaan we dat op een zo (fiscaal) vriendelijk mogelijke manier doen en rekening houdend met de belangen van ons en onze ouders. Hoe eerder je begint hoe makkelijker de regelingen zijn toe te passen en waardoor het kapitaal in de familie blijft. Je kunt het beter binnen de familie wegschenken, dan dat het naar de fiscus gaat. Zolang je in leven blijft gaat het sowieso wel goed, maar als je de zeilen strijkt dan komen ze het halen. En dan betaal je altijd teveel. Helaas waren we al wat laat met de start van het proces doordat er eigenlijk te lang is uitgesteld. Op een gegeven moment hebben wij gezegd we gaan niet
eventjes meer kijken. We gaan nu een plan uitwerken en gas erop. Je hebt 35 man personeel, een winkel staan, voorraad, leaseauto’s rijden, een bankrelatie, er privégeld in zitten etc.
Het moest gewoon geregeld gaan worden.
Vooruitgang door switch
Jos: Omnyacc pakt de opvolging en ook de rest goed aan. Ik zit nu 1,5 jaar bij Omnyacc. Wij hebben wel een verandering meegemaakt. Ik ben wel heel blij hoe dat allemaal gegaan is. Ralf en Simon zijn betrokken personen en dat vind ik belangrijk.
Jan: Jij belde me op over Omnyacc weet ik nog. Omdat wij gelinkt zijn, zag jij dat ik een bericht van Omnyacc promootte. Na overleg heb jij ze benaderd. Wat heeft de samenwerking jullie tot nu toe opgeleverd?
Jos: Op de eerste plaats heb ik veel beter inzicht gekregen in mijn cijfers. Dat had ik nooit. Ze leggen het in het Nederlands uit. Dat vind ik ook prettig. Ik heb niet gestudeerd voor
boekhouder of manager en ik vind echt dat ze mij daar goed in begeleiden. Ik werd er altijd ongelukkig van, maar sinds die twee komen word ik er iets gelukkiger van, en is het voor mij erg duidelijk. Hoe kwam jij eigenlijk bij Omnyacc terecht?
Jan: Ruim 5 jaar geleden begon de samenwerking. Privé waren we bekend met Simon. Er moest administratief het nodige veranderen en we hadden er teveel werk aan. We kregen er
zelf steeds minder plezier in. Dan moet je stappen zetten.
Jos: Wat zochten jullie in Omnyacc?
Jan: Meer een partner om te kijken hoe de vlag erbij hangt. We moesten tot nieuwe inzichten komen. We hadden een verandering nodig om weer stappen te zetten. Wij waren al voor een groot deel geautomatiseerd, maar het was een beetje houtje-touwtje. Ik ben wel iemand van de processen en denk altijd na hoe dingen slimmer geregeld kunnen worden. Daar was een switch van accountant voor nodig. Je hebt natuurlijk je loyaliteit, want je geeft toch wel je ziel en zaligheid weg als ondernemer. Die stap zet je niet zomaar, maar op een gegeven moment moet je wel om als bedrijf verder te kunnen. Ook voor de opvolging was dit zoals gezegd nodig.