Omnyacc

23 juni 2021

Eigen maaltijden ondernemer aftrekbaar?

Ben jij als ondernemer wel eens onderweg naar een klant of bijeenkomst? Dan eet en drink je vast ook wel eens buiten de deur. Zijn deze kosten aftrekbaar?


Consultant op locatie

In bovengenoemde zaak ging het om een consultant, een ondernemer, op het gebied van het verbeteren van bedrijfs- en informatieprocessen. De man voerde zijn werkzaamheden in 2014 en 2015 gedurende langere tijd op locatie bij zijn opdrachtgevers uit. Hier huurde hij dan een kamer of studio.

Kosten aftrekbaar?

Voor de rechtbank kwam de vraag aan de orde of de kosten van maaltijden, zogenaamde verteerkosten, dan aftrekbaar waren. De kosten van de gehuurde kamer en studio waren volgens de rechtbank wel aftrekbaar, omdat deze huisvestingskosten veroorzaakt worden door de zakelijke activiteiten. Dat geldt echter niet voor de kosten van verteer.

Overheersend privékarakter

De kosten van verteer hebben volgens de rechtbank een overheersend privékarakter en zijn daarom niet aftrekbaar. De kosten zijn niet zakelijk, omdat ze niet veroorzaakt worden door de activiteiten. Een mens moet immers sowieso eten. De consultant had de kosten als ‘gemengde kosten’ voor 80% in aftrek gebracht, maar de rechter ging hier dus niet in mee.

Anders dan werknemer

De consultant voerde nog aan dat een werkgever in dezelfde situatie de kosten van maaltijden van zijn personeel wel belastingvrij kan vergoeden, maar ook dit bracht geen verandering in de situatie. Volgens de rechtbank vloeit dit voort uit de plicht tot het vergoeden van kosten van de werknemer op grond van de contractuele relatie met de werknemer. De opgelegde aanslagen bleven dan ook in stand.


Update lonenspecial
In de update van de lonenspecial 2020 tref je de belangrijkste wijzigingen aan op het gebied van personeel- en salarisadministratie. De lonenspecial is een handig naslagwerk voor jou als werkgever. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten. Vragen? Neem gerust contact met ons op. 

Lees verder
arrow right
Geen opbouw vakantiedagen tijdens slapend dienstverband volgens rechter
In de rechtspraak bestaat momenteel onduidelijkheid over de vraag of een werknemer na afloop van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte – de wachttijd – nog vakantiedagen opbouwt. Een nieuwe uitspraak werpt opnieuw licht op deze kwestie.
Lees verder
arrow right
Ronald Bogaard

Ronald Bogaard

ICT- & applicatiemanager

Belasting over overwerk, bonussen en andere extra’s 2026
Waarom betaal ik over mijn overwerk, bonussen en andere extra vergoedingen meer belasting dan over mijn gewone salaris? Die vraag krijg je als werkgever waarschijnlijk regelmatig van werknemers. Maar hoe zit het nu werkelijk?
Lees verder
arrow right
Nicolien Remmelink

Nicolien Remmelink

Assistent accountant