29 augustus 2022

Agro: voorstel wijzigingen ‘Meststoffenwet’

De regels uit het 7e Actieprogramma Nitraat (7e AP) gaan pas in werking als de ‘Meststoffenwet’ is aangepast. Onlangs zijn enkele voorstellen gedaan om ‘Meststoffenwet’ per 1 januari 2023 op onderdelen aan te passen.

Kortere uitrijperiode voor drijfmest en vloeibaar zuiveringsslib

Met de wijziging mag je vanaf 16 maart (nu 16 februari) drijfmest en vloeibaar zuiveringsslib uitrijden. Dit geldt voor bouwland op alle grondsoorten. Voor bepaalde (vroege) gewassen blijft de begindatum van de uitrijperiode op 16 februari staan. Er gaat dan wel een meldplicht gelden.

Vaste strorijke mest op zand- en lössgrond vanaf 1 januari

Op zand- en lössgrond mag je vanaf 1 januari (was 1 februari) vaste strorijke mest aanwenden. Dit geldt voor gras- en bouwland.

.

Rustgewas verplicht op zand- en lössgrond

De verplichting uit het 7e AP, om eens in de vier jaar een rustgewas te telen, op zand- en lössgrond, wordt ook opgenomen in de ‘Meststoffenwet’.

Op perceelsniveau eenmaal rustgewas in periode 2023 t/m 2026

In de jaren 2023 t/m 2026 moet je op ieder perceel bouwland op zand- en lössgrond tenminste eenmaal een rustgewas telen. Dit geldt niet als een gewas 4 jaar onafgebroken op het perceel blijft staan of als je gewassen biologisch teelt. De verplichting is ‘perceelsgebonden’ en gaat daardoor mee over naar een eventuele nieuwe gebruiker.

De voorgestelde wijzigingen zijn nog niet definitief. Maar de kans is groot dat LNV deze regels per 1 januari 2023 invoert.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Update lonenspecial 2024
In de update van de lonenspecial 2024 tref je de belangrijkste wijzigingen aan op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De lonenspecial is een handig naslagwerk voor jou als werkgever. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten.
Lees verder
arrow right
Update lonenspecial
In de update van de lonenspecial 2020 tref je de belangrijkste wijzigingen aan op het gebied van personeel- en salarisadministratie. De lonenspecial is een handig naslagwerk voor jou als werkgever. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten. Vragen? Neem gerust contact met ons op. 

Lees verder
arrow right
Externe HRM-adviseur
Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Met jouw proactieve instelling versterk je ons bestaande HR-team en help je gezamenlijk onze klanten in de Kop van Noord-Holland vooruit.
Lees verder
arrow right
Omnyvitaal | PAGO & PMO
Vitaliteit begint met inzicht. Een PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek) of PMO (Preventief Medisch Onderzoek) helpt je om risico’s vroeg te signaleren en de gezondheid van je medewerkers actief te verbeteren. Zo voorkom je uitval, verhoog je de inzetbaarheid en voldoe je aan je wettelijke verplichtingen.
Lees verder
arrow right
Xander Müller

Xander Müller

Accountant