Omnyacc

15 maart 2022

Agro: toeslag Jonge landbouwer

Ben je een Jonge landbouwer? Dan kun je ook dit jaar de uitbetaling van de Toeslag Jonge landbouwers aanvragen. De ‘vijfjaarstermijn’ loopt door in het nieuwe GLB.

Uitbetaling aanvragen

Heb je, als Jonge landbouwer, eerder de toeslag aangevraagd? En is de ‘vijf jaarstermijn’ nog niet afgelopen? Dan kun je opnieuw uitbetaling van de toeslag aanvragen. Je kunt de uitbetaling ook voor de eerste keer aanvragen, als je aan de definitie van Jonge landbouwer voldoet.

Toeslag loopt door na 2022

Vanaf 2023 gaat het nieuwe GLB in. Voor de Toeslag Jonge landbouwers gaat een overgangsregeling gelden. Dit betekent dat Jonge landbouwers, die de huidige toeslag uiterlijk in 2022 hebben aangevraagd, de toeslag kunnen blijven ontvangen binnen de ‘vijfjaarstermijn’.

Van toeslag per hectare naar toeslag per bedrijf

Dit jaar wordt de toeslag Jonge landbouwers nog uitgekeerd als een toeslag per hectare. In 2021 was deze toeslag € 58,70 per ha (voor maximaal 90 ha). De nieuwe toeslag wordt vanaf 2023 niet per ha, maar per bedrijf uitgekeerd. In de plannen staat een bedrag van € 2.800. Dit staat echter nog niet vast!

Wil je als Jonge landbouwer de Toeslag Jonge landbouwer voor de eerste keer aanvragen? Informeer dan bij ons naar de exacte voorwaarden. Hier vind je meer informatie over de regeling. 

Tot slot

Lees ook de andere agro-gerelateerde nieuwsartikelen:

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Omnyvitaal | Medische keuringen en aanstellingskeuringen
In veel beroepen is een medische of aanstellingskeuring wettelijk verplicht. Denk aan chauffeurs, machinisten, BHV’ers of mensen die werken met gevaarlijke stoffen of op hoogte. Ook bij aanstelling in risicofuncties kan een medische beoordeling vereist zijn. OmnyVitaal verzorgt deze keuringen deskundig, discreet en conform de actuele richtlijnen. Onze geregistreerde artsen beoordelen of medewerkers veilig en gezond hun functie kunnen uitvoeren.
Lees verder
arrow right
Laadpaal bij woning werknemer: wanneer is deze onbelast?
Kun je als werkgever zonder loonbelasting in te houden een laadpaal bij de woning van een werknemer plaatsen of hiervoor een vergoeding geven? Dat kan onder voorwaarden. Welke regels gelden hiervoor?
Lees verder
arrow right
Assistent accountant audit
Ontelbare uitdagingen, afhankelijk van jouw ambities. Variërend van zelfstandig relatiebeheer tot het meewerken aan een controle. Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden zijn hier écht aanwezig. Net als een prettige sfeer en hoge mate van professionaliteit.
    Lees verder
    arrow right
    HRM-adviseur
    Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Met jouw proactieve instelling versterk je ons bestaande HR-team en help je gezamenlijk onze klanten in de Kop van Noord-Holland vooruit.
    Lees verder
    arrow right
    Omnyvitaal | RI&E
    Elke werkgever is verplicht om een actuele RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie) te hebben. Toch zien we dat dit vaak blijft liggen. Zonde, want een goede RI&E geeft inzicht, overzicht én rust. Bij OmnyVitaal helpen we je stap voor stap: praktisch, branchegericht en volledig afgestemd op jouw organisatie.
    Lees verder
    arrow right