Omnyacc

30 januari 2025

Code 22 voor gedetacheerde WSW'ers in aangifte loonheffingen

Voor WSW'ers die je detacheert bij een reguliere werkgever, gebruik je vanaf 2025 in je aangifte loonheffingen code aard arbeidsverhouding 22.

WSW 

Via de Wet sociale werkvoorziening (WSW) kunnen mensen met een handicap met aanpassingen en begeleiding werken in de sociale werkvoorziening of met subsidie bij een reguliere werkgever. De WSW geldt alleen voor mensen die op 31 december 2014 al een WSW-indicatie hadden en op die datum al werkten in de sociale werkvoorziening of bij een reguliere werkgever.

Code aangifte loonheffingen 

De afgelopen jaren mochten bedrijven in de sociale werkvoorziening ook code 21 gebruiken in de aangifte loonheffingen als ze in hun administratie nog geen onderscheid maakten tussen code 21 en code 22. Vanaf 2025 mag dat dus niet meer en moeten zij voor een reguliere werkgever gedetacheerde WSW'er code 22 gebruiken.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Gebruikelijk loon dga moet goed onderbouwd zijn
Een dga met minimaal 5% van de aandelen die werkzaamheden verricht voor de bv, moet een gebruikelijk loon hanteren. Dit loon mag gebaseerd zijn op een vergelijkbare dienstbetrekking, mits de dga dit aannemelijk kan maken.
Lees verder
arrow right
Herleeft renteaftrek aflossingsvrije lening na huurwoning?
Voor aflossingsvrije hypotheken van vóór 2013 geldt overgangsrecht voor renteaftrek. Maar blijft dat recht bestaan als je tijdelijk in een huurwoning woont en daarna opnieuw een eigen woning koopt?
Lees verder
arrow right
Uitbreiding OSS vanaf 2027 voor energieleveringen
De OSS wordt naar verwachting vanaf 1 januari 2027 uitgebreid voor leveringen van gas, elektriciteit, warmte en koude aan consumenten.
Lees verder
arrow right