Omnyacc

25 augustus 2020

Corona: gratis advies over loopbaan

De uitbraak van het coronavirus heeft grote gevolgen voor de arbeidsmarkt. Werknemers en ondernemers hebben hierdoor meer behoefte aan loopbaanadvies om te kunnen blijven kijken naar de toekomst. Loopbaanadvies is vanaf 1 augustus 2020 gratis. 

Corona

Vanwege corona zijn al veel banen verloren gegaan en is het nog maar de vraag of deze ooit terugkomen. Wie dit niet wil afwachten, kan misschien beter ander werk zoeken of zich laten omscholen. De overheid heeft voor advies geld beschikbaar gesteld met het crisisprogramma ‘NL leert door’.

Loopbaanadvies

Met name degenen die twijfelen, hebben wellicht behoefte aan een loopbaanadvies van een professional. Vanwege corona is een dergelijk advies nu gratis. Het advies heeft als doel om zicht te krijgen op de kansen op de arbeidsmarkt en inzicht in persoonlijke ontwikkeling. Ook wordt geadviseerd bij de keuze van mogelijke (om)scholing en tips bij het zoeken en solliciteren naar werk.

Let op!

Als je als werkgever de tegemoetkoming NOW 2.0 heeft aangevraagd of nog gaat aanvragen, ben je verplicht jouw werknemers te stimuleren een ontwikkeladvies aan te vragen of scholing te volgen voor behoud van werk.

Hoe krijg ik een loopbaanadvies?

Het verkrijgen van een kosteloos loopbaanadvies is vrij eenvoudig. Iedereen vanaf 18 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd kan er een beroep op doen. Je kunt zelf een loopbaanadviseur uitzoeken, desgewenst iemand die dichtbij gevestigd is. Je maakt zelf een afspraak en de adviseur regelt de administratie.

Hoe vind ik een adviseur?

Via de site hoewerktnederland.nl kun je makkelijk een erkend adviseur vinden. Van belang is vooraf te informeren of deze meedoet aan ‘NL leert door’. Op de site treft je ook links aan naar erkende brancheorganisaties van loopbaanadviseurs.

Heb jij de NOW 2.0 aangevraagd? Houdt dan rekening met de verplichting om jouw medewerkers te stimuleren een ontwikkeladvies aan te vragen of scholing te volgen voor behoud van werk. Heb je hier hulp bij nodig? Onze HRM-adviseurs ondersteunen je graag. Neem gerust contact met ons op. 

Update lonenspecial 2026: Gebruikelijk loon en vrijwilligersvergoeding
Het normbedrag voor het gebruikelijk loon is in 2026 € 2.000 hoger dan het normbedrag in 2025 en bedraagt € 58.000 per jaar. Bij het vaststellen van de hoogte van het gebruikelijk loon voor een dga en zijn meewerkende partner moet uitgegaan worden van het hoogste van de volgende bedragen:
Lees verder
arrow right
Reorganisatie en ontslag
Onze HRM-specialisten en arbeidsrechtjuristen staan klaar om je van a tot z te begeleiden.
Lees verder
arrow right
Groeien
Je bent trots op de ontwikkeling die je bedrijf doormaakt. Terecht! Maar hoe nu verder? Wij helpen bij allerlei zaken die je hiervoor niet hoefde te regelen. 
Lees verder
arrow right
Team HR-Detachering
Op zoek naar een HR-adviseur voor jouw organisatie? Voor ons begint de samenwerking met een klik. Zonder kunnen we niet de band opbouwen die nodig is om jou op HR-vlak bij te staan. Maak kennis met onze HRM-adviseurs.
Lees verder
arrow right
Kabinet onderzoekt nieuw afbouwpad voor youngtimerregeling
De voorwaarden van de youngtimerregeling veranderen dit jaar en volgend jaar. Daarnaast heeft het kabinet vier mogelijke varianten uitgewerkt voor een aangepast afbouwpad vanaf 2027.
Lees verder
arrow right