12 mei 2025

Kabinet vereenvoudigt inlenersaansprakelijkheid met nieuwe regels

Het kabinet wil de inlenersaansprakelijkheid vereenvoudigen door twee nieuwe bewijsvermoedens in te voeren. Om welke twee gaat het?

Inlenersaansprakelijkheid

Als een uitlener de loonbelasting, sociale verzekeringspremies en omzetbelasting niet betaalt die verschuldigd zijn vanwege het uitlenen van arbeidskrachten, kan de Belastingdienst de inlener of doorlener aansprakelijk stellen. De inlener of doorlener kan het risico op aansprakelijkstelling beperken door een deel van de facturen van de uitlener of doorlener op een g-rekening te betalen. Voldoet de inlener of doorlener aan de daarvoor verplichte administratie, dan geldt er een vrijwaring tot het op de g-rekening betaalde bedrag.

Voorstel vereenvoudigde inlenersaansprakelijkstelling

Het kabinet introduceert twee bewijsvermoedens om de aansprakelijkstelling te vereenvoudigen. Op grond van deze bewijsvermoedens wordt het voor de Belastingdienst eenvoudiger om een inlener en doorlener aansprakelijk te stellen.

Vermoeden aansprakelijkheidsschuld

Als eerste kan de Belastingdienst straks een beroep doen op een vermoeden over de omvang van de aansprakelijkheidsschuld. Deze bedraagt 35% van de factuursom. De Belastingdienst kan de inlener en doorlener aansprakelijk stellen voor maximaal 35% van de factuursom, zonder verder onderzoek te doen naar de daadwerkelijke omvang van de aansprakelijkheidsschuld.

Er komt een tegenbewijsmogelijkheid voor de inlener of doorlener over de werkelijke omvang van de aansprakelijkheidsschuld. Zo kan deze bijvoorbeeld tegenbewijs leveren op basis van stukken uit zijn eigen administratie.

Tip!

Deze aansprakelijkstelling is alleen mogelijk als de inlener of doorlener minder dan 35% van de factuursom op de g-rekening betaalt. De inlener of doorlener is immers gevrijwaard tot het op de g-rekening gestorte bedrag.

Vermoeden uitlener

Het tweede bewijsvermoeden dat geïntroduceerd wordt, is dat een onderneming die ingeschreven is in het openbaar register als toegelaten uitzendonderneming, een uitlener is. De Belastingdienst hoeft dan dus niet te onderzoeken of sprake is van inlening of aanneming van werk, maar kan de fiscale inlenersaansprakelijkheid toepassen.

Ook voor dit bewijsvermoeden komt een tegenbewijsmogelijkheid. De inlener of doorlener kan, ondanks de inschrijving de uitlener in het openbaar register, proberen aannemelijk te maken dat sprake was van aanneming van werk.

Let op!

Het openbaar register is onderdeel van het nog niet in werking getreden wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Als deze wet in werking treedt, zal een toelatingsstelsel gaan gelden binnen de uitzendsector.

Beleidsmatige vrijwaring

Naast deze twee bewijsvermoedens wordt ook een beleidsmatige vrijwaring geïntroduceerd voor inleners die arbeidskrachten inhuren van uitleners of doorleners met een toelating. Voorwaarde is dat de inlener 35% van de factuursom betaalt op de g-rekening en voldoet aan de administratieve verplichtingen.

Fiscale verzamelwet 2026

Het voorstel is opgenomen in het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet 2026 welke onlangs aan de Tweede Kamer is aangeboden. De Tweede en Eerste Kamer moeten nog instemmen met dit wetsvoorstel. De wetswijzigingen zijn daarom nog niet definitief.

Let op!

Als de wetswijzigingen door de Tweede en Eerste Kamer worden aangenomen, treden de voorgestelde wijzigingen gelijktijdig met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten in werking. De beoogde inwerkingtreding is 1 januari 2027.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Nieuwe chat- en videobelservice Belastingdienst helpt starters op weg
Startende ondernemers kunnen nu sneller antwoord krijgen op fiscale vragen via een chatfunctie op de website van de Belastingdienst. Ook is het mogelijk om een videogesprek in te plannen. Zo wil de Belastingdienst starters eenvoudiger begeleiden bij zaken zoals de auto van de zaak, btw en aftrekbare kosten. Niet alle vragen kunnen via deze kanalen worden gesteld.
Lees verder
arrow right
Periodieke gift of niet? Vrijwilligersvergoeding mag gift niet beïnvloeden
Mag je een vrijwilligersvergoeding bij een ANBI rechtstreeks verrekenen met een jaarlijkse gift aan diezelfde organisatie, en dit als periodieke gift aftrekken? Volgens de Belastingdienst niet. Toch is er een manier waarop je wél gebruik kunt maken van de fiscale voordelen van een periodieke gift.
Lees verder
arrow right
Onderbouwing lager gebruikelijk loon is verplicht voor dga
Als directeur-grootaandeelhouder (dga) ben je wettelijk verplicht jezelf jaarlijks een gebruikelijk loon uit te keren. Onttrek je een lager bedrag aan loon uit je bv dan het vastgestelde normbedrag, dan rust de bewijslast op jou om aan te tonen waarom dit lagere loon gerechtvaardigd is.
Lees verder
arrow right