Omnyacc

22 juni 2026

Langer subsidie aanvragen voor inclusiviteitstechnologie

Mkb-werkgevers kunnen ook in 2026 subsidie aanvragen voor inclusiviteitstechnologieën die medewerkers met een arbeidsbeperking ondersteunen bij hun werkzaamheden. De aanvraagtermijn voor deze regeling is verlengd tot en met 31 augustus 2026.

Impact inclusiviteitstechnologie

Met het gebruik van inclusiviteitstechnologie kunnen werknemers met een arbeidsbeperking hun toegang tot de arbeidsmarkt verbeteren. Door de subsidie worden de kosten voor de werkgever verlaagd en worden ze gestimuleerd deze technologieën in te zetten.

Let op!

Er is ook subsidie beschikbaar voor advisering over het gebruik van de technologie. Per aanvraag mag je van de subsidie hieraan maximaal € 1.000 besteden.

Soorten technologieën

Inclusiviteitstechnologie is op velerlei terreinen beschikbaar. Er bestaat een lijst met technologieën die zijn goedgekeurd voor de verkrijging van de subsidie. Er is ook een document met voorbeelden.

De lijst bevat bijvoorbeeld een technologie waarmee een tablet of smartphone handsfree kan worden bediend en een technologie die de stem versterkt, wanneer dit bij een stemaandoening noodzakelijk is.

Omvang subsidie

Voor de subsidie is € 1 miljoen beschikbaar. Per aanvraag krijg je minimaal € 2.500 tot maximaal € 25.000 subsidie of maximaal de helft van de kosten die voor subsidie in aanmerking komen.

Let op!

De subsidie is alleen beschikbaar voor werkgevers in het mkb met maximaal 250 werknemers en een jaaromzet van maximaal € 50 miljoen.

Aanvraagperiode verlengd

De subsidie was oorspronkelijk beschikbaar tot 29 mei 2026, maar deze periode is verlengd tot 31 augustus 2026 17.00 uur. Zodoende heb je meer tijd om de mogelijkheden van inclusiviteitstechnologieën binnen je bedrijf na te gaan en de aanvraag goed voor te bereiden. De subsidie vereist onder meer dat je offertes meestuurt van de technologieën die je aan wilt schaffen en dat je omschrijft hoe een technologie je personeel met een arbeidsbeperking helpt.

Let op!

Aanvragen kan digitaal met eHerkenning minimaal niveau 3 via de volgende link.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Wet meer zekerheid flexwerkers aangenomen: wat verandert er?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De nieuwe wet gaat in op 1 januari 2028.
Lees verder
arrow right
Voorgenomen wijzigingen voor (verhuurde) woningen
Het kabinet wil de woningmarkt weer in beweging krijgen. Daarom zijn de afgelopen periode verschillende voorstellen gedaan die gericht zijn op de huurwoningmarkt en het verduurzamen van huurwoningen.
Lees verder
arrow right
Kabinet wil banenafspraak uitbreiden en loonkostensubsidie invoeren
Het kabinet wil de doelgroep van de banenafspraak uitbreiden. Daarnaast moet de loonkostensubsidie het belangrijkste instrument worden om werkgevers te compenseren voor de verminderde loonwaarde van werknemers.
Lees verder
arrow right