Omnyacc

6 november 2020

Termijn aanvragen Tegemoetkoming land- en tuinbouw verlengd

De termijn voor het aanvragen van de Tegemoetkoming land- en tuinbouwondernemers is opnieuw verlengd tot 30 november 2020. Deze tegemoetkoming is in het leven geroepen om de schade vanwege de coronacrisis te compenseren.

Problemen met opslag

De tegemoetkoming betreft de sierteelt, de voedingstuinbouw en de telers van fritesaardappelen. De geleden schade is een gevolg van het feit dat de betreffende goederen, zoals bloemen, niet of moeilijk kunnen worden opgeslagen.

Termijn nogmaals verlengd

De indieningsdatum voor de aanvragen tot definitieve vaststelling van tegemoetkomingen was al eerder verlengd tot 31 oktober 2020. De termijn is opnieuw verlengd, ditmaal tot 30 november 2020.

Let op!
Voor tegemoetkomingen tot € 125.000 kunnen aanvragen voor vaststelling al wel worden ingediend.

Voor tegemoetkomingen boven dat bedrag vindt nog nader overleg plaats over de exacte protocollen voor het indienen van bewijsstukken, zodat verder uitstel nodig was.

Heb je vragen over de Tegemoetkoming land- en tuinbouwondernemers. Neem dan gerust contact met ons op. Samen staan we sterk! 
Ook vind je meer informatie over de corona tegemoetkomingen en steunmaatregelen in ons coronadossier

Social media
Volg je omnyacc al?
Kabinet werkt aan miljardsteun voor stijgende auto- en energiekosten
Volgens de NOS werkt het kabinet aan een steunpakket van 1 miljard euro om de gevolgen van de oorlog in het Midden-Oosten op te vangen. Het voorstel wordt op vrijdag 17 april 2026 besproken in de ministerraad.
Lees verder
arrow right
Casper Müller

Casper Müller

HRM | Pensioen- & inkomensadviseur | Partner

Belastingadviseur | Hoorn
Ben jij er klaar voor om samen met ons te bouwen aan onze fiscale praktijk? Onze uitdagende portefeuille van mkb-ondernemers van fiscaal advies te voorzien? Dit alles met de vrijheid en ruimte om jouw rol te pakken en jouw ambities verder uit te bouwen?
Lees verder
arrow right
Urenaanpassing toegestaan binnen seniorenregeling
Een werknemer kan op basis van de Wet flexibel werken (Wfw) een verzoek indienen om het aantal arbeidsuren aan te passen, zowel voor uitbreiding als vermindering. Een dergelijk verzoek kan alleen worden afgewezen wanneer sprake is van een zwaarwegend bedrijfsbelang. In de praktijk zal hiervan niet snel sprake zijn.
Lees verder
arrow right