Omnyacc

6 november 2020

Termijn aanvragen Tegemoetkoming land- en tuinbouw verlengd

De termijn voor het aanvragen van de Tegemoetkoming land- en tuinbouwondernemers is opnieuw verlengd tot 30 november 2020. Deze tegemoetkoming is in het leven geroepen om de schade vanwege de coronacrisis te compenseren.

Problemen met opslag

De tegemoetkoming betreft de sierteelt, de voedingstuinbouw en de telers van fritesaardappelen. De geleden schade is een gevolg van het feit dat de betreffende goederen, zoals bloemen, niet of moeilijk kunnen worden opgeslagen.

Termijn nogmaals verlengd

De indieningsdatum voor de aanvragen tot definitieve vaststelling van tegemoetkomingen was al eerder verlengd tot 31 oktober 2020. De termijn is opnieuw verlengd, ditmaal tot 30 november 2020.

Let op!
Voor tegemoetkomingen tot € 125.000 kunnen aanvragen voor vaststelling al wel worden ingediend.

Voor tegemoetkomingen boven dat bedrag vindt nog nader overleg plaats over de exacte protocollen voor het indienen van bewijsstukken, zodat verder uitstel nodig was.

Heb je vragen over de Tegemoetkoming land- en tuinbouwondernemers. Neem dan gerust contact met ons op. Samen staan we sterk! 
Ook vind je meer informatie over de corona tegemoetkomingen en steunmaatregelen in ons coronadossier

Social media
Volg je omnyacc al?
Financiële planning
Met financiële planning breng je inzicht en overzicht in je financiële huishouden, zodat jij de dingen kan doen die je wilt! Een helicopterview op het hele plaatje.
Lees verder
arrow right
Inge Rasch

Inge Rasch

Assistent accountant

Lonenspecial 2026: Werkkostenregeling
Met de werkkostenregeling kan een werkgever zijn personeel onbelast allerlei zaken vergoeden en verstrekken. Blijft de werkgever in een jaar binnen de zogenaamde vrije ruimte, dan betaalt ook de werkgever geen belasting. Overschrijdt hij de vrije ruimte, dan betaalt hij 80% belasting via de eindheffing. Wel moet rekening gehouden worden met de gebruikelijkheidstoets.
Lees verder
arrow right
25 tips HRM-beleid
25 tips voor een goed HRM-beleid voor jou op een rij
Lees verder
arrow right
Hybride werken 2026
Welke opties hebben werkgevers en werknemers om flexibel en locatie-onafhankelijk te werken? En wat zijn de gevolgen daarvan voor de reiskostenvergoeding, de thuiswerkvergoeding en bijvoorbeeld de arbo­voorzieningen? Op welke manier kun je hybride werken fiscaal zo gunstig mogelijk vormgeven? Kortom: welke regelgeving is van toepassing op je als werkgever en op je medewerkers?
Lees verder
arrow right