21 februari 2024

Nieuwe groottecriteria onderneming

In het najaar van 2023 zijn de groottecriteria die bepalen of jouw onderneming een grote, middelgrote, kleine of micro-onderneming is, aangepast. Dit aan de hand van de inflatietrend in de eurozone. 

Drempelbedragen

De drempelbedragen worden bepaald door drie criteria: omzet, balanstotaal en gemiddeld aantal medewerkers. De bedragen van de criteria balanstotaal en omzet zijn met zo’n 25 procent verhoogd.

De huidige en bijgestelde drempels (voor 25% inflatie en afgerond naar boven) worden:

Balans

Netto-omzet
MicroVorig350.000700.000

Bijgesteld

450.000900.000
Toename28,6%28,6%
Klein (onderkant)Vorig4.000.0008.000.000
Bijgesteld5.000.00010.000.000
Toename25,0%25,0%
Klein (bovenkant)Vorig6.000.00012.000.000
Bijgesteld7.500.00015.000.000
Toename25,0%25,0%
Middelgroot/GrootVorig20.000.00040.000.000
Bijgesteld25.000.00050.000.000
Toename25,0%25,0%

Bron: Europese Commissie (DG FISMA)


Ben je controleplichtig?

De drempelbedragen bepalen onder andere of jouw onderneming controleplichtig is. Met ingang van de nieuwe criteria krijgen ondernemingen te maken met de controleplicht van de jaarrekening als zij op twee opeenvolgende balansdata voldoen aan minimaal twee van de drie criteria:

  • het balanstotaal kent een waarde van minimaal € 7.500.000
  • de omzet bedraagt minimaal € 15.000.000
  • er zijn minimaal 50 werknemers in dienst

Ingangsdatum mag al voor boekjaar 2023

Alle lidstaten van de EU moeten de nieuwe drempelwaarden uiterlijk vanaf boekjaar 2024 toepassen. De Nederlandse overheid biedt echter de mogelijkheid, naar keuze van de onderneming, om deze nieuwe drempelbedragen met een vervroegde toepassing voor boekjaar 2023 al in te laten gaan. Dit is met name van belang voor middelgrote ondernemingen die op basis van de nieuwe criteria in boekjaar 2023 niet voldoen aan twee van de drie controlecriteria. Zij zijn daardoor dan voor dat boekjaar niet controleplichtig.

Let op!

Val je niet in de categorie middelgrote/grote onderneming? Dan hoef je niet te voldoen aan de vereisten van de duurzaamheidsrapportage (CSRD).

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Visionplanner
Met Visionplanner krijg je inzicht hoe jouw organisatie er financieel voor staat.
Lees verder
arrow right
Geen wijziging: Villabelasting blijft van kracht
Het Gerechtshof Amsterdam heeft onlangs de villabelasting bevestigd. Het beroep van de belastingplichtige op schending van het gelijkheids- en evenredigheidsbeginsel slaagde niet, en er werd ook geen strijd met het Europees recht vastgesteld.
Lees verder
arrow right
Wijziging in het betaald ouderschapsverlof augustus 2022
De verlofregelingen voor ouders met pasgeboren kinderen worden steeds verder uitgebreid. Vanaf 2 augustus 2022 hebben werknemers met een kind dat nog geen 1 jaar oud is, recht op 9 weken betaald ouderschapsverlof via het UWV. Het aanvragen van deze regeling is mogelijk vanaf 9 augustus 2022.
Lees verder
arrow right
Uitstel wijziging belastingdruk lucratief belang tot 2028
Een werknemer die aandelen, vorderingen of andere rechten ontvangt als beloning voor zijn werkzaamheden, kan te maken krijgen met de lucratiefbelangregeling. Hoewel er vanaf 1 januari 2026 wijzigingen in deze regeling zouden ingaan, heeft de Tweede Kamer besloten het ingangsjaar uit te stellen naar 1 januari 2028.
Lees verder
arrow right