21 februari 2024

Nieuwe groottecriteria onderneming

In het najaar van 2023 zijn de groottecriteria die bepalen of jouw onderneming een grote, middelgrote, kleine of micro-onderneming is, aangepast. Dit aan de hand van de inflatietrend in de eurozone. 

Drempelbedragen

De drempelbedragen worden bepaald door drie criteria: omzet, balanstotaal en gemiddeld aantal medewerkers. De bedragen van de criteria balanstotaal en omzet zijn met zo’n 25 procent verhoogd.

De huidige en bijgestelde drempels (voor 25% inflatie en afgerond naar boven) worden:

Balans

Netto-omzet
MicroVorig350.000700.000

Bijgesteld

450.000900.000
Toename28,6%28,6%
Klein (onderkant)Vorig4.000.0008.000.000
Bijgesteld5.000.00010.000.000
Toename25,0%25,0%
Klein (bovenkant)Vorig6.000.00012.000.000
Bijgesteld7.500.00015.000.000
Toename25,0%25,0%
Middelgroot/GrootVorig20.000.00040.000.000
Bijgesteld25.000.00050.000.000
Toename25,0%25,0%

Bron: Europese Commissie (DG FISMA)


Ben je controleplichtig?

De drempelbedragen bepalen onder andere of jouw onderneming controleplichtig is. Met ingang van de nieuwe criteria krijgen ondernemingen te maken met de controleplicht van de jaarrekening als zij op twee opeenvolgende balansdata voldoen aan minimaal twee van de drie criteria:

  • het balanstotaal kent een waarde van minimaal € 7.500.000
  • de omzet bedraagt minimaal € 15.000.000
  • er zijn minimaal 50 werknemers in dienst

Ingangsdatum mag al voor boekjaar 2023

Alle lidstaten van de EU moeten de nieuwe drempelwaarden uiterlijk vanaf boekjaar 2024 toepassen. De Nederlandse overheid biedt echter de mogelijkheid, naar keuze van de onderneming, om deze nieuwe drempelbedragen met een vervroegde toepassing voor boekjaar 2023 al in te laten gaan. Dit is met name van belang voor middelgrote ondernemingen die op basis van de nieuwe criteria in boekjaar 2023 niet voldoen aan twee van de drie controlecriteria. Zij zijn daardoor dan voor dat boekjaar niet controleplichtig.

Let op!

Val je niet in de categorie middelgrote/grote onderneming? Dan hoef je niet te voldoen aan de vereisten van de duurzaamheidsrapportage (CSRD).

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Update lonenspecial
In de update van de lonenspecial 2020 tref je de belangrijkste wijzigingen aan op het gebied van personeel- en salarisadministratie. De lonenspecial is een handig naslagwerk voor jou als werkgever. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten. Vragen? Neem gerust contact met ons op. 

Lees verder
arrow right
Stephan van der Stoop

Stephan van der Stoop

Registeraccountant

Assistent accountant
Leergierig? Enthousiast? Wil jij een topstart van je carrière? Interesse in het digitaliseren van processen? Dat zijn de factoren die wij zoeken in een nieuwe collega Assistent-accountant.
Lees verder
arrow right