Omnyacc

24 mei 2024

Openbaarmaking van namen verlaagde energetarieven

Vanaf het najaar van 2025 zullen de namen van bedrijven die profiteren van lagere energietarieven voor glastuinbouw, landpalen of walstroom openbaar worden gemaakt. Deze lagere energietarieven worden beschouwd als steunmaatregelen, waardoor het vastgelegd is dat de namen van de gebruikers ervan openbaar worden gemaakt.

Transparency Award Module (TAM)

Van de bedrijven die een verlaagd energietarief betalen, wordt een aantal gegevens opgenomen in de zogenaamde Transparency Award Module (TAM) van de Europese Commissie. Dit betreft de naam van de onderneming, het KVK-nummer, of het gaat om een kleine of middelgrote onderneming, een activiteitenomschrijving via een NACE-code en de omvang van het steunbedrag.

Let op!

Alleen bedrijven die minstens € 100.000 aan steun ontvangen via een lager energietarief worden vermeld in de TAM.

Wanneer publicatie?

De gegevens van de bedrijven die steun ontvangen worden vanaf het najaar van 2025 gepubliceerd. Publicatie vindt plaats op de site van de Europese Commissie.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Bijeenkomst Verkoopklaar maken van je bedrijf
Op dinsdagavond 31 maart organiseren wij de bijeenkomst ‘Verkoopklaar maken van jouw bedrijf’. Je investeert dagelijks in jouw onderneming, maar heb je je ooit afgevraagd of jouw bedrijf ook daadwerkelijk overdraagbaar is? Tijdens deze interactieve bijeenkomst ontdek je hoe potentiële kopers naar jouw organisatie kijken en krijg je praktische tips en concrete handvatten om jouw bedrijf sterker en waardevoller te maken. Wil jij weten hoe verkoopklaar jouw onderneming is? Meld je dan direct aan.
Lees verder
arrow right
Werving en selectie
Kwalitatief goed personeel is het belangrijkste kapitaal van jouw organisatie. Het werven en selecteren van de juiste werknemers is erg belangrijk.
Lees verder
arrow right
King Finance
Met King Finance heb je overzicht en grip op jouw financiën. 
Lees verder
arrow right
HRM-adviseur
Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Met jouw proactieve instelling versterk je ons bestaande HR-team en help je gezamenlijk onze klanten in de Kop van Noord-Holland vooruit.
Lees verder
arrow right