Omnyacc

12 mei 2020

Primeur! Vergoeding zzp’er in cao architecten

Voor het eerst is in een cao een vergoeding opgenomen voor zzp'ers. In de cao voor architecten is de vergoeding bepaald op 150% van het salaris van een vergelijkbare architect in loondienst.

Kabinetsplannen

De afspraak speelt in op de kabinetsplannen om de arbeidsvoorwaarden voor zzp'ers te verbeteren. Zo kan tegenwoordig zekerheid verkregen worden over de arbeidsrelatie door te werken met zogenaamde modelovereenkomsten die men kan laten goedkeuren door de Belastingdienst. Ook werkt het kabinet aan een wetsvoorstel ter introductie van een minimumtarief voor zzp'ers.

Compensatie

De 50% extra die een zzp'er meer ontvangt, is ten eerste bedoeld als compensatie voor het niet ontvangen van vakantiegeld. Tevens is het bedoeld voor een verzekeringspremie voor een uitkering bij ziekte, werkloosheid of arbeidsongeschiktheid. Ook houdt de extra beloning rekening met het feit dat de zzp'er zelf voor zijn pensioen moet zorgen.

Fiat ACM

Eerdere pogingen de vergoeding voor zzp'ers op te nemen in de cao, liepen vast op weerstand van de kant van de ACM (Autoriteit Consument en Markt). Deze organisatie heeft de prijsafspraken inmiddels echter goedgekeurd.

Kosten onduidelijk

Het is nog onduidelijk wat de nieuwe cao-bepaling de branche extra gaat kosten.

Heb je vragen over de vergoeding voor zzp'ers in de cao voor architecten? Neem dan contact met ons op.

King Finance
Met King Finance heb je overzicht en grip op jouw financiën. 
Lees verder
arrow right
Vanaf 2027 btw over motorrijtuigenbelasting in de lease
De staatssecretaris heeft bekendgemaakt dat vanaf 1 januari 2027 btw moet worden berekend over de motorrijtuigenbelasting (mrb) die een leasemaatschappij doorberekent.
Lees verder
arrow right
Tineke Zandbergen

Tineke Zandbergen

Senior assistent accountant

Belastingadviseur | Hoorn
Ben jij er klaar voor om samen met ons te bouwen aan onze fiscale praktijk? Onze uitdagende portefeuille van mkb-ondernemers van fiscaal advies te voorzien? Dit alles met de vrijheid en ruimte om jouw rol te pakken en jouw ambities verder uit te bouwen?
Lees verder
arrow right
Assistent accountant audit
Ontelbare uitdagingen, afhankelijk van jouw ambities. Variërend van zelfstandig relatiebeheer tot het meewerken aan een controle. Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden zijn hier écht aanwezig. Net als een prettige sfeer en hoge mate van professionaliteit.
    Lees verder
    arrow right
    Lonenspecial 2026
    Als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De Lonenspecial 2026 biedt een overzicht van de belangrijkste wijzigingen en dient als praktisch naslagwerk. Hiermee ben je altijd up-to-date met de laatste actualiteiten. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op!
    Lees verder
    arrow right
    Social media
    Volg je omnyacc al?