Omnyacc

23 juni 2020

TOFA-regeling geopend t/m 12 juli

Ben jij een flexwerker die door de coronacrisis nauwelijks tot geen inkomsten heeft? En heb je geen recht op een uitkering? Je kunt vanaf nu de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) aanvragen bij het UWV. Bekijk wel de voorwaarden waar je aan moet voldoen. 

Geen uitkering? Dan TOFA

De TOFA is alleen bedoeld voor flexwerkers die geen recht hebben op een uitkering, zoals bijvoorbeeld bijstand, Tozo, WW, WAO of Anw. De TOFA geldt ook voor studenten. Het recht op studiefinanciering heeft echter geen invloed op de TOFA-uitkering.

Verlies aan inkomen

Er gelden specifieke voorwaarden voor wat betreft het verlies aan inkomen. Zo moet het loon dit jaar:

  • in februari minstens € 400 hebben bedragen,
  • in maart minstens € 1 zijn geweest, én
  • in april minstens 50% minder zijn geweest dan het loon in februari én niet meer dan € 550.

Overige voorwaarden

Er geldt nog een aantal andere voorwaarden. Je mag over april 2020 geen uitkering of andere tegemoetkoming in je inkomsten hebben gehad. Je hebt de TOFA nodig voor de kosten van je levensonderhoud, je bent tenminste 18 jaar en had op 1 april nog niet de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt (66 jaar en 4 maanden).

Omvang TOFA

De TOFA is een vast bedrag van € 1.650 bruto voor de periode maart tot en met mei, dus voor drie maanden.

Aanvragen via UWV

Wie recht heeft op de TOFA, kan deze aanvragen via het UWV. Dit kan digitaal met behulp van DigiD. Wie geen DigiD heeft, kan de tegemoetkoming op papier aanvragen.

Let op!

Je hebt tot en met 12 juli 2020 de tijd om de TOFA aan te vragen.

TOFA aangevraagd, en dan?

Nadat je de TOFA hebt aangevraagd, neemt het UWV binnen vier weken een beslissing. Is deze positief, dan heb je het geld in beginsel binnen twee weken op je rekening. Bij een afwijzing kun je in bezwaar en beroep.

Let op!

De TOFA heeft invloed op het recht op toeslagen, zoals de zorgtoeslag, en de hoogte ervan.

Exact
Het online boekhoudprogramma waarmee je tijd overhoudt om te ondernemen
Lees verder
arrow right
Wlz nacalculatie
Ben jij financieel verantwoordelijke bij een organisatie die langdurige zorg verleent? Dan ben je volgens de Wet langdurige zorg (Wlz) verplicht om financiële verantwoording af te leggen over de geleverde zorgprestaties. 
Lees verder
arrow right
Sterk leiderschap en effectieve teams
Groei brengt kansen, maar ook complexe uitdagingen. Meer medewerkers, meer klanten en meer verantwoordelijkheden vragen om sterk leiderschap. Zonder de juiste aansturing ontstaat al snel werkdruk, onrust, verlies van focus en miscommunicatie. Met ons leiderschapsprogramma helpen we leidinggevenden om sterker te sturen, hechtere teams te vormen en samenwerking te verbeteren. Je krijgt praktische tools die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Zo haal je vanaf dag één het maximale uit jezelf én je team.
Lees verder
arrow right
Ondernemingsraad (OR)
Door de medezeggenschap en inspraak van medewerkers versterken zij jou bij het ondernemerschap.
Lees verder
arrow right