Omnyacc

23 juni 2020

TOFA-regeling geopend t/m 12 juli

Ben jij een flexwerker die door de coronacrisis nauwelijks tot geen inkomsten heeft? En heb je geen recht op een uitkering? Je kunt vanaf nu de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) aanvragen bij het UWV. Bekijk wel de voorwaarden waar je aan moet voldoen. 

Geen uitkering? Dan TOFA

De TOFA is alleen bedoeld voor flexwerkers die geen recht hebben op een uitkering, zoals bijvoorbeeld bijstand, Tozo, WW, WAO of Anw. De TOFA geldt ook voor studenten. Het recht op studiefinanciering heeft echter geen invloed op de TOFA-uitkering.

Verlies aan inkomen

Er gelden specifieke voorwaarden voor wat betreft het verlies aan inkomen. Zo moet het loon dit jaar:

  • in februari minstens € 400 hebben bedragen,
  • in maart minstens € 1 zijn geweest, én
  • in april minstens 50% minder zijn geweest dan het loon in februari én niet meer dan € 550.

Overige voorwaarden

Er geldt nog een aantal andere voorwaarden. Je mag over april 2020 geen uitkering of andere tegemoetkoming in je inkomsten hebben gehad. Je hebt de TOFA nodig voor de kosten van je levensonderhoud, je bent tenminste 18 jaar en had op 1 april nog niet de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt (66 jaar en 4 maanden).

Omvang TOFA

De TOFA is een vast bedrag van € 1.650 bruto voor de periode maart tot en met mei, dus voor drie maanden.

Aanvragen via UWV

Wie recht heeft op de TOFA, kan deze aanvragen via het UWV. Dit kan digitaal met behulp van DigiD. Wie geen DigiD heeft, kan de tegemoetkoming op papier aanvragen.

Let op!

Je hebt tot en met 12 juli 2020 de tijd om de TOFA aan te vragen.

TOFA aangevraagd, en dan?

Nadat je de TOFA hebt aangevraagd, neemt het UWV binnen vier weken een beslissing. Is deze positief, dan heb je het geld in beginsel binnen twee weken op je rekening. Bij een afwijzing kun je in bezwaar en beroep.

Let op!

De TOFA heeft invloed op het recht op toeslagen, zoals de zorgtoeslag, en de hoogte ervan.

Kabinet wil uitzendkrachten in de vleesindustrie verbieden
Vanwege aanhoudende misstanden wil de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het inzetten van uitzendkrachten in de vleesindustrie vanaf 1 maart 2028 verbieden. De maatregel richt zich vooral op sectoren waar veel arbeidsmigranten werkzaam zijn.
Lees verder
arrow right
Subsidie extensivering melkveehouderij (SEM) langer aan te vragen
De openstelling van de Subsidieregeling extensivering melkveehouderij (SEM) is verlengd. Waar de regeling oorspronkelijk liep van 1 juni tot en met 29 juli 2026, kunnen melkveehouders de subsidie nu aanvragen tot en met 27 januari 2027 om 17.00 uur.
Lees verder
arrow right
Groeien, organiseren en procesverbetering
Ondernemen geeft energie en is dynamisch, maar kan ook uitdagend zijn. Soms merk je dat je energie weglekt: je bent druk met de dagelijkse gang van zaken, je organisatie vraagt veel van je, en de groei van je bedrijf blijft achter. Doelen en ambities voor de toekomst zijn niet meer scherp. Herkenbaar? Wij helpen je om weer grip, overzicht en balans te krijgen. Samen zetten we jouw ideeën om in actie, zodat jij weer kunt doen waar je energie van krijgt: ondernemen! Hoe we dat doen? Samen met jou. We brengen helder in kaart waar je nu staat en kijken met een scherpe blik naar de toekomst. Samen bepalen we de juiste stappen: van diensten en klanten tot cijfers en processen. We bekijken hoe je jouw team, structuur en werkwijze slim kunt inrichten om je doelen te bereiken. We doen dit volledig op jouw tempo: zonder druk, mét resultaat.
Zo zorgen we ervoor dat jouw strategie geen papieren plan blijft, maar écht tot leven komt.
Lees verder
arrow right
Assistent accountant
Jouw hart gaat sneller kloppen van samenstelwerkzaamheden en klantcontact, maar daar stop je niet: je kijkt verder dan het werk op je bureau. Je denkt bewust na over waarom we werken zoals we doen, ondersteunt je collega’s en je draagt actief bij aan het verbeteren van interne processen.
Lees verder
arrow right
Update lonenspecial
In de update van de lonenspecial 2020 tref je de belangrijkste wijzigingen aan op het gebied van personeel- en salarisadministratie. De lonenspecial is een handig naslagwerk voor jou als werkgever. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten. Vragen? Neem gerust contact met ons op. 

Lees verder
arrow right