Tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten (TOFA)

De coronacrisis heeft niet alleen gevolgen voor ondernemers en hun ondernemingen, maar ook voor flexibele arbeidskrachten. Om de flexibele arbeidskrachten te kunnen ondersteunen is de tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten (TOFA) in het leven geroepen.

Wat is de TOFA-regeling?

De TOFA-regeling biedt ondersteuning aan flexwerkers die door de coronacrisis substantieel inkomensverlies lijden, geen recht hebben op een uitkering of bijstand en onvoldoende middelen hebben om van rond te kunnen komen. Er zijn ook een aantal voorwaarden waar je aan moet voldoen:

Tenminste een brutoloon van € 400 in februari 2020
Tenminste een brutoloon van € 1 in maart 2020
Op 1 april 2020 ben je 18 jaar of ouder, en je hebt nog niet de AOW-leeftijd bereikt
Het loon in april 2020 dient tenminste 50% lager te zijn dan in februari 2020
Het brutoloon is in april 2020 niet hoger dan € 550
Er zijn onvoldoende middelen om in je levenskosten te voorzien
Je ontvangt geen andere inkomensvoorziening
Je bent niet voortvluchtig en je zit niet in de gevangenis

De hoogte van de tegemoetkoming

De TOFA-regeling bedraagt € 550,- bruto per maand over de maanden maart, april en mei 2020.

Let op!

Je moet de regeling nodig hebben om in je levensonderhoud te kunnen voorzien en je mag geen andere inkomensvoorziening ontvangen.

Hoe dien je een aanvraag in?

Als je in aanmerking komt voor de TOFA-regeling kun je dit aanvragen bij het UWV. Er wordt gestreefd om de aanvragen vanaf 22 juni in behandeling te nemen. Het loket blijft vervolgens 3 weken geopend. Dit betekent dat je aanvraag uiterlijk 12 juli moet zijn ingediend. Je dient bij je aanvraag de volgende gegevens aan te leveren:

naam en adresgegevens
BSN
geboortedatum
telefoonnummer
bankrekeningnummer

Uiterlijk 8 weken na het indienen van de aanvraag ontvang je een reactie van het UWV. Als de TOFA-regeling aan je wordt toegekend ontvang je vervolgens binnen 8 weken de tegemoetkoming.

Vragen? Neem contact op >

WNT-controle

Ben je een (semi-)publieke instelling en val je onder de wet normering topinkomens (WNT)? Wij kunnen de accountantscontrole volgens het WNT-protocol uitvoeren en je van de benodigde verklaring voorzien.

Lees verder

Nmbrs

Nmbrs is een softwarepakket dat digitaal ondersteuning biedt op het gebied van HRM en salarisadministratie.

Lees verder

Geen vakantiedagenopbouw bij slapend dienstverband?

19-01-2026

De afgelopen periode is veel discussie ontstaan over de vraag of een arbeidsongeschikte werknemer vakantiedagen blijft opbouwen in de fase waarin de loonbetaling is gestopt, maar het dienstverband nog voortduurt.

Lees verder

Assistent accountant pre-audit

Op zoek naar een uitdagende positie waar jouw financiële expertise, scherp oog voor detail en talent voor cijfers van grote waarde zijn? Wil je graag direct bijdragen aan de groei van ondernemers en bedrijven in diverse branches? Dan is deze rol zeker geschikt voor jou.

Lees verder