Omnyacc

13 juli 2020

Aanvraagperiode TOFA verlengd t/m 26 juli

De Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) wordt met twee weken verlengd tot en met zondag 26 juli. Hierdoor hebben flexwerkers, oproep- en uitzendkrachten met inkomstenverlies door corona meer tijd om bij het UWV een aanvraag te doen voor financiële tegemoetkoming.

Dit meldt de Rijksoverheid op de site. Het aantal aanvragen staat nu op bijna 19.000. De verwachting is, aldus de site van Rijksoverheid, dat meer mensen van de regeling gebruik zouden kunnen maken.

Tool UWV

Om teleurstellingen van aanvragers te voorkomen heeft het UWV op de site een tool gezet, waarmee eenvoudig kan worden nagegaan of aan de voorwaarden voor de TOFA wordt voldaan. Op deze manier weet men al vooraf of het indienen van een aanvraag nut heeft.

Voorwaarden TOFA

Om in aanmerking te komen voor de TOFA moet het loon dit jaar in februari minstens € 400 hebben bedragen, in april minstens 50% minder zijn én niet meer dan € 550. Ook moet het loon in maart minstens € 1 hebben bedragen. Als aanvullende voorwaarde geldt dat de aanvrager vanwege het inkomensverlies geen uitkering heeft gekregen, zoals WW. De TOFA bedraagt € 1.650 bruto voor de periode maart tot en met mei 2020, ofwel € 550 per maand.

Geen inkomensgegevens nodig

Het UWV heeft bij de aanvraag geen inkomensgegevens nodig. Die verkrijgt het UWV namelijk rechtstreeks via de Belastingdienst.

Duurzame inzetbaarheid/verzuim
Met duurzame inzetbaarheid en verzuimmanagement voorkom, beheers en dring je verzuim terug.
Lees verder
arrow right
Youngtimerregeling verandert: wat betekent dit voor jouw auto?
Heb je een oudere auto van de zaak? Dan kun je te maken krijgen met de aangekondigde wijzigingen in de youngtimerregeling. Wat is de huidige stand van zaken en wat betekenen de veranderingen voor jouw youngtimer?
Lees verder
arrow right
Violet Kleverwal

Violet Kleverwal

Assistent-accountant

Bijtelling blijft gelden bij wisseling van auto
Rijdt een werknemer in een auto van de zaak ook privé, dan geldt een bijtelling voor privégebruik. Ook wanneer de werknemer gedurende het jaar overstapt naar een auto waarmee hij niet privé rijdt, blijft de bijtelling gelden. Het kabinet is niet van plan deze regeling aan te passen.
Lees verder
arrow right
HRM-adviseur
Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Met jouw proactieve instelling versterk je ons bestaande HR-team en help je gezamenlijk onze klanten in de Kop van Noord-Holland vooruit.
Lees verder
arrow right