Omnyacc

18 maart 2022

Uitstel van belastingbetaling eindigt 1 april

Ben je ondernemer en heb jouw bedrijf betalingsproblemen door de coronacrisis? Let dan op, want je kunt tot 1 april 2022 bijzonder uitstel van betaling aanvragen voor de meeste belastingschulden. Vanaf 1 april dit jaar moeten alle nieuwe betalingsverplichtingen weer voldaan worden. Als dga moet je dan ook een mogelijke betalingsonmacht van jouw bv weer apart melden.

Betalingsonmacht

Als je als bestuurder van een bv uitstel van betaling voor jouw bv heeft aangevraagd, merkt de fiscus dit tot en met 31 maart 2022 ook aan als een melding van betalingsonmacht. Jouw melding is tijdig en rechtsgeldig voor verschuldigde belasting die behoorde te zijn afgedragen of voldaan vanaf 12 maart 2020.

Let op!

Dit betekent dat je vanaf 1 april 2022 de betalingsonmacht van jouw bv weer op de oude manier moet melden om jouw aansprakelijkheid als bestuurder te beperken.

Aflossen belastingschulden

Je moet jouw belastingschulden namelijk in beginsel vanaf 1 oktober 2022 aflossen. Je krijgt hiervoor vijf jaar de tijd.

Gevolgen melding

Een melding van betalingsonmacht beperkt de kans dat je aansprakelijk gesteld wordt voor belastingschulden van jouw bv. Zijn betalingsmoeilijkheden namelijk tijdig gemeld, dan is een bestuurder niet aansprakelijk, tenzij de inspecteur kan bewijzen dat er sprake is van onbehoorlijk bestuur.

Naheffingsaanslagen tijdens bijzonder uitstel

Tijdens jouw bijzonder uitstel krijgt je toch naheffingsaanslagen voor de belastingen waarvoor je bijzonder uitstel hebt. Op deze manier heb je een overzicht van de belastingschuld die je na het einde van jouw bijzonder uitstel moet gaan aflossen.

Let op!

Deze naheffingsaanslagen en eventuele betaalverzuimboetes hoef je dus niet te betalen. Je hoeft er ook geen bezwaar tegen te maken.

Speciaal voor jou

Gerelateerde artikelen

Corona: uitstel van betaling belastingschulden verlengd
Bedrijven kunnen langer uitstel van betaling krijgen van hun belastingschulden. Dit heeft staatssecretaris Vijlbrief bekendgemaakt in een reactie op een motie van de Tweede Kamer.
Lees verder
arrow right
Groeien
Je bent trots op de ontwikkeling die je bedrijf doormaakt. Terecht! Maar hoe nu verder? Wij helpen bij allerlei zaken die je hiervoor niet hoefde te regelen. 
Lees verder
arrow right
Kabinet schept meer duidelijkheid over positie van zzp’ers
Minister Thierry Aartsen van Werk en Participatie heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een nieuwe koers gericht op meer rust en duidelijkheid voor zzp’ers. Wat houdt dit in?
Lees verder
arrow right
Gemeenten mogen leegstandsheffing invoeren
Het artikel in de Gemeentewet dat gemeenten de bevoegdheid geeft om een leegstandsheffing in te voeren, is per 21 maart 2026 in werking getreden. Wat houdt dit in?
Lees verder
arrow right
Ontbijtsessie | PIA-werkgeversloket
Werkgevers krijgen vandaag de dag met steeds meer uitdagingen te maken. Verzuim neemt toe, goed personeel is lastig te vinden, wet- en regelgeving wordt complexer en de administratieve druk blijft groeien. Tegelijkertijd zijn HR, salarisadministratie, verzekeringen en arbodienstverlening binnen veel organisaties nog verdeeld over verschillende partijen. Dat zorgt vaak voor losse schakels, dubbele afstemming, minder overzicht en onnodige kosten. Tijdens deze ontbijtsessie laten we zien hoe dat slimmer kan. Je maakt kennis met het PIA-werkgeversloket: een geïntegreerde werkgeversomgeving waarin loonadministratie, HRM, verzuim, verzekeringen en arbodienstverlening samenkomen. Eén centrale aanpak die werkgevers helpt om meer grip te krijgen op hun personeel, verzuim en organisatieprocessen — met minder versnippering en meer overzicht.
Lees verder
arrow right