Omnyacc

13 januari 2020

Uitzenden, payrolling of contracting?

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een handreiking samengesteld voor contracting, uitzenden en payrolling. Het is namelijk belangrijk dat je op de hoogte bent van de verschillende regels. Door de juiste regels toe te passen voorkom je onaangename verrassingen.

Contracting: het uitbesteden van werk

Bij contracting worden door de opdrachtgever werkzaamheden, werkprocessen of bepaalde activiteiten uitbesteed aan een ander bedrijf. De opdrachtnemer voert de activiteiten met eigen werknemers uit en bepaalt zelf hoeveel en welke werknemers hij inzet. Hij is verantwoordelijk voor leiding en toezicht over de werknemers en voor het eindresultaat van de opdracht.

Uitzenden

Bij uitzenden wordt een werknemer door een werkgever (het uitzendbedrijf) ter beschikking gesteld aan een ander bedrijf (inlener). Deze inlener heeft een opdracht voor het werven van personeel verstrekt aan het uitzendbedrijf. De leiding en het toezicht over de werknemer berusten bij de inlener.

Payrolling

Bij payrolling werft en selecteert een onderneming (inlener) zelf een werknemer, of hij laat een ander dit voor hem doen. De payrollwerkgever is niet betrokken geweest bij de werving en selectie van de werknemer. Die werknemer treedt vervolgens in dienst bij een (payroll)werkgever. Het payrollbedrijf stelt de werknemer exclusief ter beschikking aan de inlener, die ook verantwoordelijk is voor leiding en toezicht over de werkzaamheden van de werknemer.

Verschillende regels

Voor het ter beschikking stellen van personeel en voor het uitbesteden van werk gelden verschillende regels. Het gaat hier bijvoorbeeld om verschillen in arbeidsvoorwaarden of in de manier waarop werknemers (kunnen) worden aangestuurd. Het is heel belangrijk om een bewuste keuze te maken voor een bepaalde vorm en de juiste regels toe te passen. Op die manier voorkom je dat je bijvoorbeeld geconfronteerd wordt met loonvorderingen. De feitelijke situatie is altijd bepalend voor de vraag of sprake is van contracting, uitzenden of payrolling. In de handreiking is een lijst opgenomen met indicatoren die kunnen helpen bij het bepalen van het type constructie.

Heb je vragen over contracting, uitzenden of payrolling? Wij helpen je graag verder.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Box 2-tarief in 2027 gelijk: dividend uitkeren in 2026?
De belastingplannen voor 2027 zijn bekend. Het box 2-tarief blijft (vooralsnog) gelijk aan dat van 2026. Het is daarom verstandig om naar je dividendplanning te kijken. Mogelijk is het voordelig om dividend nog in 2026 uit te keren.
Lees verder
arrow right
Relatiebeheerder
Ben jij een relatiebeheerder die graag dichtbij klanten staat en echt met ondernemers wil meedenken? Dan pas je goed bij Omnyacc in Leeuwarden. In deze rol bouw je sterke relaties op met MKB-klanten en ben je hun vaste aanspreekpunt. Je begrijpt wat er speelt binnen hun onderneming en schakelt met collega’s om de juiste accountancy- en adviesdiensten te bieden. Je werkt in een betrokken team, binnen een organisatie die groeit en waar jouw ervaring en initiatief worden gewaardeerd.
Lees verder
arrow right
Ilse van der Sluis

Ilse van der Sluis

HRM adviseur

Voorstellen voor aanpassing WIA naar de Tweede Kamer
Eind augustus zijn verschillende voorstellen naar de Tweede Kamer gestuurd om de uitvoering van de WIA te vereenvoudigen. Het wetsvoorstel bevat maatregelen die het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsstelsel beter uitvoerbaar, begrijpelijker en betaalbaarder moeten maken.
Lees verder
arrow right
Exact
Het online boekhoudprogramma waarmee je tijd overhoudt om te ondernemen
Lees verder
arrow right