Omnyacc

1 juli 2026

Update lonenspecial 2026: Bijlagen

Tabel 1 Schijventarief loonbelasting/premie volksverzekeringen

Het tarief van de schijven is als volgt samengesteld:


Tabel 2a Heffingskortingen voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen

Tabel 2b Heffingskortingen voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen

Tabel 3A Minimumloon per 1 januari 2026 (aanpassing per 1 januari en 1 juli)

Tabel 3B Minimumloon per 1 juli 2026 (aanpassing per 1 januari en 1 juli)

Tabel 4A Minimumloon bbl’er per 1 januari 2026 (aanpassing per 1 januari en 1 juli)

Tabel 4B Minimumloon bbl’er per 1 januari 2026 (aanpassing per 1 januari en 1 juli)

Tabel 5 Premies werknemersverzekeringen

Tabel 6 Loontijdvakbedragen maximumpremieloon en maximumbijdrageloon

Tabel 7 Percentages Zorgverzekeringswet

Tabel 8 Afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk

Tabel 9 RVU-drempelvrijstelling

Tabel 10 Vrijwilligersregeling

Tabel 11 Bijtelling ter beschikking gestelde auto

Tabel 12 Normbedragen en percentages werkkostenregeling

Tabel 13 Inkomensgrenzen expatregeling

Tabel 14 Transitievergoeding

Tabel 15 Overige normbedragen en percentages

Tabel 16 Loonkostenvoordelen

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Update lonenspecial 2026: Gebruikelijk loon en vrijwilligersvergoeding
Het normbedrag voor het gebruikelijk loon is in 2026 € 2.000 hoger dan het normbedrag in 2025 en bedraagt € 58.000 per jaar. Bij het vaststellen van de hoogte van het gebruikelijk loon voor een dga en zijn meewerkende partner moet uitgegaan worden van het hoogste van de volgende bedragen:
Lees verder
arrow right
Update lonenspecial 2026: Zzp’er
Voor een werkgever, ofwel opdrachtgever, is het van belang om na te gaan of er wel sprake is van echte zelfstandigheid of dat er sprake is van schijnzelfstandigheid. Een zzp’er die achteraf toch werknemer blijkt te zijn, kan voor de opdrachtgever namelijk flink in de papieren lopen.
Lees verder
arrow right
Update lonenspecial 2026: Internationaal
De expatregeling (voorheen: 30%-regeling) is een fiscale regeling waarbij, onder strikte voorwaarden, in 2026 maximaal 30% van het salaris belastingvrij mag worden uitbetaald aan personeel dat uit het buitenland is aangetrokken. Dit personeel kampt nogal eens met extra kosten, de zogenoemde extraterritoriale kosten. Vanaf 2027 bedraagt het percentage 27% en worden de salarisnormen verhoogd.
Lees verder
arrow right