Verhoging van minimumloon per 1 juli

Per 1 juli 2024 wordt het minimumloon toch met 1,2% verhoogd, zoals besloten door de Tweede Kamer na aanneming van een motie. Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland hadden echter gewaarschuwd tegen deze extra verhoging, vanwege de reeds aanzienlijke stijging van het minimumloon en de daarmee gepaard gaande sterke toename van loonkosten.

Eerdere verhogingen

Zo steeg het minimumloon in 2023 met ruim 10%. Per 1 januari van dit jaar steeg het opnieuw met 3,75%. Tevens is vanaf die datum voor het minimumloon ook uitgegaan van een werkweek van 36 uur. Werknemers die contractueel meer dan 36 uur werken, zijn er daardoor per 1 januari 2024 meer dan 3,75% op vooruitgegaan.

Let op!

De verhoging van het minimumloon werkt ook door in de uitkeringen, zoals de AOW en de bijstand.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Stijging minimumloon per 1 juli 2024

22-01-2024

Aan de hand van de cao-lonen wordt doorgaans in januari en juli een indexatie gedaan van het minimumloon. Per 1 juli van dit jaar gaat het minimumloon opnieuw omhoog. Daarnaast stijgt per juli van dit jaar het minimumloon extra met 1,2% als gevolg van een aangenomen amendement vanuit de Tweede Kamer.

Lees verder

Minimumloonverhoging en uniform uurloon vanaf 2024

16-10-2023

Het wettelijk minimumloon wordt halfjaarlijks geïndexeerd, op 1 januari en 1 juli. Onlangs is aangekondigd dat het wettelijk minimumloon op 1 januari 2024 met 3,75% zal stijgen. Vanaf 1 januari 2024 zal het bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder € 13,27 per uur bedragen.

Lees verder