25 maart 2024

Verhoging van minimumloon per 1 juli

Per 1 juli 2024 wordt het minimumloon toch met 1,2% verhoogd, zoals besloten door de Tweede Kamer na aanneming van een motie. Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland hadden echter gewaarschuwd tegen deze extra verhoging, vanwege de reeds aanzienlijke stijging van het minimumloon en de daarmee gepaard gaande sterke toename van loonkosten.

Eerdere verhogingen

Zo steeg het minimumloon in 2023 met ruim 10%. Per 1 januari van dit jaar steeg het opnieuw met 3,75%. Tevens is vanaf die datum voor het minimumloon ook uitgegaan van een werkweek van 36 uur. Werknemers die contractueel meer dan 36 uur werken, zijn er daardoor per 1 januari 2024 meer dan 3,75% op vooruitgegaan.

Let op!

De verhoging van het minimumloon werkt ook door in de uitkeringen, zoals de AOW en de bijstand.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Stijging minimumloon per 1 juli 2024
Aan de hand van de cao-lonen wordt doorgaans in januari en juli een indexatie gedaan van het minimumloon. Per 1 juli van dit jaar gaat het minimumloon opnieuw omhoog. Daarnaast stijgt per juli van dit jaar het minimumloon extra met 1,2% als gevolg van een aangenomen amendement vanuit de Tweede Kamer.
Lees verder
arrow right
Minimumloonverhoging en uniform uurloon vanaf 2024
Het wettelijk minimumloon wordt halfjaarlijks geïndexeerd, op 1 januari en 1 juli. Onlangs is aangekondigd dat het wettelijk minimumloon op 1 januari 2024 met 3,75% zal stijgen. Vanaf 1 januari 2024 zal het bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder € 13,27 per uur bedragen.
Lees verder
arrow right
Belastingadviseur | Groningen
Ben jij een ervaren belastingadviseur die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Je werkt in een gedreven team, met korte lijnen en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Bij Omnyacc Groningen krijg je de unieke kans om een pioniersrol te vervullen. Ons nieuwe kantoor richt zich op de groei van ondernemers en biedt integrale, holistische oplossingen die verder gaan dan de cijfers.
Lees verder
arrow right
Externe HRM-adviseur
Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Met jouw proactieve instelling versterk je ons bestaande HR-team en help je gezamenlijk onze klanten in de Kop van Noord-Holland vooruit.
Lees verder
arrow right
Loonheffing bij outplacement: wel of niet verschuldigd?
Wanneer een werknemer uit dienst gaat en je het outplacementtraject betaalt, rijst de vraag of hierover loonheffing moet worden betaald en op welk moment dat geldt.
Lees verder
arrow right