4 oktober 2021

Versoepeling uren kinderopvangtoeslag 2021

Ook in 2021 wordt, door de coronacrisis, de eis versoepeld voor de kinderopvangtoeslag inzake het aantal gewerkte uren. Kon je als ouder niet werken? Dan krijg je daardoor meer kinderopvangtoeslag.

Kinderopvangtoeslag

Werkende ouders en ouders die een erkende opleiding volgen, kunnen in aanmerking komen voor kinderopvangtoeslag. Op die manier draagt de overheid bij aan de kosten van kinderopvang.

Eisen vanwege corona versoepeld

De hoogte van de kinderopvangtoeslag is onder meer afhankelijk van het aantal gewerkte uren. Vanwege de coronacrisis is niet het aantal gewerkte uren bepalend hoeveel opvanguren je vergoed krijgt. Je krijgt namelijk toeslag voor de uren die je voor de opvang hebt betaald. Je kunt de kinderopvangtoeslag krijgen tot maximaal 230 uur per kind per maand.

Opvang gesloten

Wellicht heb je minder uren kinderopvang af kunnen nemen omdat de opvang vanwege corona gesloten was. Omdat het kabinet toen opriep ook dan de opvang gewoon door te betalen, is de regeling verruimd en is al eerder beslist dat ouders ook gecompenseerd worden voor de eigen bijdrage.

Let op!

Ook in 2020 was vanwege corona de eis versoepeld en was het aantal betaalde uren kinderopvang bepalend voor de toeslag.

Heb je vragen over de kinderopvangtoeslag? Neem dan contact met ons op.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Ook vergoeding voor zelf betaalde kinderopvang
Krijg je geen kinderopvangtoeslag en betaal je dus zelf de opvang van je kinderen? Ook dan kun je een tegemoetkoming krijgen voor de kosten tijdens sluiting van de opvang vanwege corona. De tegemoetkoming kan vanaf 15 mei aangevraagd worden.
Lees verder
arrow right
Voordeel branche-eigen producten mag eenvoudiger worden gewaardeerd
Een bedrijf gaf in de periode 2015-2019 zijn personeel en hun gezinsleden korting op de standaardvervoersprijs voor privéritten met de trein. Deze korting kwam overeen met de collectiviteitskorting die het bedrijf, als zakelijke grootverbruiker van vervoer, ontving van een groepsvennootschap. Op grond van een cao-bepaling was het bedrijf verplicht dit voordeel door te geven aan de werknemer.
Lees verder
arrow right
Groeien
Je bent trots op de ontwikkeling die je bedrijf doormaakt. Terecht! Maar hoe nu verder? Wij helpen bij allerlei zaken die je hiervoor niet hoefde te regelen. 
Lees verder
arrow right
Geen toeristenbelasting bij gratis onderdak voor fruitplukkers
Gemeenten hebben de mogelijkheid toeristenbelasting en/of verblijfsbelasting te heffen wanneer personen tijdelijk in de gemeente verblijven zonder er ingeschreven te staan. Maar mogen deze belastingen ook worden opgelegd als sprake is van gratis verblijf?
Lees verder
arrow right
Walter Bruinsma

Walter Bruinsma

Salarisadviseur