Omnyacc

29 januari 2020

Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO)

De aanvraagprocedure van de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is op twee punten gewijzigd. Dit om te realiseren dat werkgevers flexibeler gebruik kunnen maken van de wet. De voorwaarden blijven gelijk aan 2019.

WBSO

Met de WBSO worden kosten voor research en development verlaagd door een korting op de loonheffing. De hoogte van de investeringskosten bepaalt het fiscale voordeel.

Wijzigingen

De eerste wijziging is dat vanaf 1 januari 2020 de 'tussenmaand' bij het aanvragen vervalt. Voorheen moesten werkgevers een WBSO-aanvraag minimaal een volle kalendermaand voorafgaand aan de periode waarop de aanvraag betrekking heeft, aanvragen.

Als een werkgever dus met ingang van 1 februari 2020 gebruik wil maken van de WBSO, dan kan hiervoor op 31 januari 2020 nog een aanvraag worden ingediend.

Let op!
Er geldt een uitzondering voor aanvragen voor een periode die ingaat op 1 januari. Deze aanvragen moeten vanaf 2020 uiterlijk op 20 december worden ingediend.

Vier keer per jaar aanvragen

De tweede wijziging heeft betrekking op het aantal aanvragen per jaar. Met ingang van dit jaar mag maximaal vier keer per jaar een WBSO-aanvraag worden ingediend, voor een periode van minimaal drie maanden. Voorheen kon maximaal drie keer per jaar een aanvraag worden ingediend.

Heb je vragen over de aanvraagprocedure van de WBSO of over de voorwaarden? Wij adviseren je graag.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Vijf veelgestelde vragen over de Wtta
Vanaf 2027 krijgen uitleners van arbeidskrachten te maken met de Wtta en de voorbereidingen zijn inmiddels volop gestart. Wat betekent de wet voor de waarborgsom, ontheffing en uitzonderingen? En welke verplichtingen gelden voor inleners? De NAU beantwoordt vijf veelgestelde vragen.
Lees verder
arrow right
Emma van der Wijst

Emma van der Wijst

Assistent accountant

Ynte Koopal

Ynte Koopal

Senior HRM- en inkomensadviseur

Kennis in beeld
In kennis in beeld zijn onze collega's aan het woord. Met een korte video gaan zij in op actualiteiten, gewijzigde wet- en regelgeving en geven tips aan jou als ondernemer. Zo ben jij op de hoogte.
Lees verder
arrow right
Overgangsrecht pseudo-eindheffing blijft gelden bij inbreng in bv
Het overgangsrecht voor de 12% pseudo-eindheffing op fossiele personenauto’s blijft ook behouden als je een IB-onderneming met een fossiele personenauto inbrengt in een bv na 31 december 2026. Voorwaarde is dat de auto uiterlijk op die datum al ter beschikking stond aan de IB-ondernemer of een werknemer. Het is daarom niet nodig om hiervoor nog in 2026 een bv op te richten en de onderneming in te brengen.
Lees verder
arrow right