IN JOUW KRACHT MET OMNYACC

Bij ons word je een echte sparringpartner voor ondernemers in Noord-Holland. Met jouw proactieve instelling zie je niet alleen HR-kansen, je pakt ze ook.

Je werkt met een team van ervaren HR-adviseurs aan een diverse klantengroep waar we trots op zijn. Je bedient je eigen klanten en bouwt zo duurzame relaties op, waardoor je echt impact kunt maken. Met jouw persoonlijke aanpak en expertise help je het team bij het onderhouden en verdiepen van klantrelaties in het MKB. Je begrijpt hun business en vertaalt dit naar slimme HR-oplossingen die echt werken. Door continu de laatste ontwikkelingen in HR-land te volgen, verras je ondernemers regelmatig met vernieuwende ideeën en praktische verbeteringen voor hun HR-processen.

JOUW FUNCTIE

• Je bent het aanspreekpunt voor ondernemers bij uiteenlopende HR-vraagstukken
• Je adviseert en begeleidt klanten op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau
• Je ondersteunt ondernemers bij personeelsgroei, verzuimbegeleiding, arbeidsrechtelijke vraagstukken en organisatieontwikkeling
• Je werkt zelfstandig en in teamverband met collega-adviseurs
• Je draagt bij aan kennisdeling binnen het HR-team en de bredere Omnyacc-organisatie
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met je eigen klanten in de regio Noord-Holland
• Je krijgt ruimte om jouw eigen expertise en ideeën actief in te zetten
• Je combineert kantoorwerk met klantbezoeken en werkzaamheden op onze vestigingen in de regio

WAT BIEDEN WIJ?

Bij Omnyacc krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en samen met fijne collega’s iedere dag het beste uit jezelf te halen. We creëren een omgeving waarin werkplezier, ontwikkeling en balans centraal staan.

Dit kun je van ons verwachten:

Werken met plezier

• Moderne werkplek in Hoorn én de vrijheid om hybride te werken.
• Hecht, betrokken team waar samenwerken en plezier hand in hand gaan.
• Actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en gezellige borrels.

Groei & ontwikkeling

• Duidelijke loopbaanpaden en volop kansen om door te groeien.
• Omnyacc Academy: biedt volop mogelijkheden om jezelf in iedere fase van je loopbaan te blijven ontwikkelen.
• Wissel kennis en ervaring uit met collega’s op onze 8 vestigingen.
• Afwisselend werk door contact met diverse klanten en dossiers.

Goede arbeidsvoorwaarden

• Een salaris passend bij jouw ervaring.
• Flexibele werktijden en deels thuiswerken mogelijk.
• Aantrekkelijke pensioenregeling en een individueel keuzebudget.
• Maandelijkse internet- en telefoonvergoeding of mobiel abonnement met BYOD-vergoeding.
• Vitaliteit op één: vers fruit, dagelijkse lunchwandeling en aandacht voor jouw werk-privébalans.

JOUW INBRENG

Geen dag is hetzelfde en juist dat spreekt jou aan. Jij wilt impact maken op medewerkers en ondernemers en neemt daarbij graag verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden. Dit breng jij mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM/Bedrijfskunde/MER
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling
• Ervaring met HR-thema’s zoals verzuim, instroom-doorstroom-uitstroom, arbeidsvoorwaarden en strategische personeelsplanning
• Het talent om ondernemers mee te nemen in veranderprocessen

STA STERK BIJ OMNYACC

Bij Omnyacc maken wij ons elke dag sterk voor onze klanten. Wij durven te stellen dat we met 8 vestigingen en 300 specialisten op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Naast onze accountants en belastingadviseurs hebben wij HRM-adviseurs, financieringsspecialisten, estate planners, pensioenadviseurs, fusie- en overnameadviseurs en arbodienstverleners in ons team. En dat allemaal onder één dak bij onze lokale kantoren.

Sinds kort is Omnyacc aangesloten bij PIA Group. Deze samenwerking stelt ons in staat om verder te bouwen aan onze kwaliteit, continuïteit en specialisatie, terwijl we onze lokale betrokkenheid en persoonlijke werkwijze behouden. Voor jou betekent dit werken in een organisatie met sterke groeikansen, kennisdeling op hoog niveau en volop ruimte voor ontwikkeling.