Omnyacc

22 juni 2021

Evenementensubsidie aanvragen tot en met 30 september

Veel evenementen zijn door corona geannuleerd. Daar kunnen organisatoren nu evenementensubsidie voor aanvragen. Dit kan uiterlijk tot 30 september. De subsidie betreft evenementen die tussen 1 juli en 31 december 2021 plaatsvinden.


Hoeveel subsidie?

De subsidie bedraagt maximaal 100% van de kosten. Als meer dan 80% van de kosten vergoed wordt, betreft het deel boven de 80% een lening.

Wanneer aanvragen?

Een aanvraag voor een evenement dat voor 1 oktober 2021 zou moeten plaatsvinden, moet je uiterlijk op 30 juni 2021 indienen. Voor evenementen na deze datum, moet je minstens drie maanden voor de geplande datum van het evenement jouw aanvraag indienen.

Let op!
Jouw aanvraag dien je digitaal in bij de Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland (rvo.nl). Je hebt minimaal eHerkenning niveau 3 met machtiging 'RVO diensten op niveau 3' nodig.

Voorwaarden

Er gelden enkele voorwaarden voor de subsidie. Zo moet het evenement al minstens twee keer eerder hebben plaatsgevonden en moet er voor het vorige evenement een annuleringsverzekering met pandemiedekking zijn afgesloten.

Subsidieplafond

Voor de regeling is € 385 miljoen beschikbaar. Aanvragen worden beoordeeld op het moment van binnenkomst. Dit betekent dat wanneer het plafond bereikt is, er geen subsidie meer wordt verstrekt.


Financiële administratie
Het digitaliseren van jouw financiële administratie levert inzicht en tijd op. Wil jij ook 24/7 inzicht in jouw cijfers? Wij helpen je graag.
Lees verder
arrow right
Nico Vonderbank

Nico Vonderbank

Registeraccountant | Partner

Transitievergoeding bij ontslag en overige vergoedingen 2026
Wil je een arbeidsovereenkomst met een werknemer beëindigen? Dan kan het zijn dat je verplicht bent een transitievergoeding te betalen. Wanneer geldt deze verplichting? Welke regels zijn van toepassing? En hoe wordt de hoogte van de vergoeding bepaald?
Lees verder
arrow right
Visionplanner
Met Visionplanner krijg je inzicht hoe jouw organisatie er financieel voor staat.
Lees verder
arrow right
Wettelijke rente en verhoging bij loonvordering na faillissement
Wanneer een werkgever failliet wordt verklaard, hebben werknemers doorgaans een loonvordering. Maar hebben zij in dat geval ook recht op wettelijke verhoging en/of wettelijke rente als het salaris te laat wordt betaald, wat bij een faillissement vrijwel altijd aan de orde is?
Lees verder
arrow right