Omnyacc

8 december 2022

Agro: aandachtspunten rondom jaarwisseling

Wat zijn de aandachtspunten rondom de jaarwisseling voor jouw agrarische onderneming? Er spelen vaak diverse zaken. Dit geldt onder andere ten aanzien van de ‘Meststoffenwet’. Dien meldingen tijdig in.

Uiterlijk 31 december melden bij RVO

Bepaalde meldingen voor het jaar 2022 kun je uiterlijk 31 december indienen bij RVO. Dit geldt voor:

  • mestverwerking: melden afgesloten VVO’s en Driepartijen-overeenkomst.
  • productierechten: melden overdrachten varkens- pluimvee- of fosfaatrechten. Dit geldt zowel voor verkoop als voor (terug)lease.
  • toepassen fosfaatverrekening 2022.
  • gebruik extra organische mest op bouwland met fosfaattoestand hoog.

Acties in periode 1 januari t/m 31 januari 2023

In de maand januari zijn veel bedrijven verplicht om de ‘Aanvullende gegevens’ in te dienen bij RVO. Dit geldt voor bedrijven die hiervoor een brief ontvangen. Dit geldt ook voor bedrijven die in 2023 voor het eerst derogatie willen toepassen.

Derogatie 2023

Uiterlijk 31 januari kun je een derogatievergunning voor 2023 aanvragen. Wil je in 2023 derogatie toepassen? Dan moet je ook uiterlijk op 31 januari grondmonsters nemen en jouw bemestingsplan opstellen.

Dien bepaalde meldingen tijdig in. Ben je te laat? Dan bestaat de kans dat RVO jouw melding of ingediende gegevens niet accepteert.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Belastingaangifte
Wij verzorgen je complete belastingaangiften en adviseren je hoe je, indien mogelijk, meer fiscaal voordeel kunt behalen.
Lees verder
arrow right
Begeleiden belastingcontrole
Staat de Belastingdienst binnenkort bij jou op de stoep voor een controle? Dat kan, want per jaar controleren zij tienduizenden ondernemers.
Lees verder
arrow right
Verkoop van soa- en hpv-testkits vrijgesteld van btw?
Kan de verkoop van testkits voor soa's en hpv onder de medische btw-vrijstelling vallen? Volgens een gerechtshof is dat onder voorwaarden mogelijk, ook als de aanbieder zelf geen BIG-geregistreerde artsen in dienst heeft.
Lees verder
arrow right
Ook bij ziekte kan een gebruikelijk loon verplicht zijn
Een dga die zichzelf vanwege ziekte geen gebruikelijk loon uitkeerde, kreeg toch ongelijk van de rechter. De Belastingdienst kon namelijk aantonen dat hij nog werkzaamheden voor zijn bv had verricht. Wat speelde er in deze zaak?

Lees verder
arrow right