Omnyacc

8 december 2022

Agro: aandachtspunten rondom jaarwisseling

Wat zijn de aandachtspunten rondom de jaarwisseling voor jouw agrarische onderneming? Er spelen vaak diverse zaken. Dit geldt onder andere ten aanzien van de ‘Meststoffenwet’. Dien meldingen tijdig in.

Uiterlijk 31 december melden bij RVO

Bepaalde meldingen voor het jaar 2022 kun je uiterlijk 31 december indienen bij RVO. Dit geldt voor:

  • mestverwerking: melden afgesloten VVO’s en Driepartijen-overeenkomst.
  • productierechten: melden overdrachten varkens- pluimvee- of fosfaatrechten. Dit geldt zowel voor verkoop als voor (terug)lease.
  • toepassen fosfaatverrekening 2022.
  • gebruik extra organische mest op bouwland met fosfaattoestand hoog.

Acties in periode 1 januari t/m 31 januari 2023

In de maand januari zijn veel bedrijven verplicht om de ‘Aanvullende gegevens’ in te dienen bij RVO. Dit geldt voor bedrijven die hiervoor een brief ontvangen. Dit geldt ook voor bedrijven die in 2023 voor het eerst derogatie willen toepassen.

Derogatie 2023

Uiterlijk 31 januari kun je een derogatievergunning voor 2023 aanvragen. Wil je in 2023 derogatie toepassen? Dan moet je ook uiterlijk op 31 januari grondmonsters nemen en jouw bemestingsplan opstellen.

Dien bepaalde meldingen tijdig in. Ben je te laat? Dan bestaat de kans dat RVO jouw melding of ingediende gegevens niet accepteert.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Ondernemingsraad (OR)
Door de medezeggenschap en inspraak van medewerkers versterken zij jou bij het ondernemerschap.
Lees verder
arrow right
Snelstart
SnelStart is een eenvoudig en overzichtelijk boekhoudpakket waarmee je veel tijd bespaart.
Lees verder
arrow right
Mel Schouten

Mel Schouten

Assistent accountant audit

Update lonenspecial 2026: Pensioenen
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) brengt ingrijpende veranderingen met zich mee voor werkgevers, werknemers en pensioenregelingen. Tijdens de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten werkgevers belangrijke keuzes maken over onder meer de pensioenpremie, het partnerpensioen, compensatieregelingen en de communicatie richting medewerkers. Op deze pagina lees je welke wijzigingen van belang zijn, welke deadlines gelden en waar je als werkgever rekening mee moet houden om je pensioenregeling tijdig en correct aan te passen.
Lees verder
arrow right