2 november 2021

Concrete maatregelen 7e AP

Diverse voorgestelde maatregelen kunnen ingrijpende gevolgen hebben voor jouw bedrijf. Ook is de kans groot dat je aanpassingen in jouw bouwplan door moet voeren.

In dit nieuwsartikel vind je de voorgestelde maatregelen.

Rotatie met rustgewassen

Het voorstel is om op alle percelen bouwland een rotatie met rustgewassen te verplichten. De volgende gewassen zijn als rustgewassen genoemd: grassen, granen, luzerne, klaver, sorghum, tagetes en vezelgewassen.

Van 1:4 naar 1:3

In de jaren 2023 t/m 2026 moet je, volgens het ontwerp, op bouwland minimaal één keer per vier jaar (1:4) een rustgewas telen. Het is de bedoeling dat vanaf 2027 een rotatie van 1:3 gaat gelden (ieder perceel minimaal eenmaal in de drie jaar betelen met een rustgewas).

Rustgewas op graasdierbedrijf

Heb je een graasdierbedrijf? Dan geeft het ontwerp aan dat je vanaf 2023 op minimaal 60% van jouw areaal rustgewassen moet telen, en vanaf 2027 minimaal 70%. Vanaf 2027 moet minimaal de helft van deze rustgewassen bestaan uit blijvend grasland. Doel is om een daling van het areaal blijvend grasland te voorkomen.

Op jouw bouwland moet je ook voldoen aan bovenstaande verplichte rotatie.

Vanggewassen op zand- en lössgrond

Heb je bouwland op zand- of lössgrond? Volgens het ontwerp moet je vanaf 2023 verplicht op tenminste 60% van jouw bouwland, uiterlijk 1 oktober, een vanggewas telen. Na mais moet je, net als nu, altijd een vanggewas telen. Vanaf 2027 geldt deze verplichting voor al jouw bouwland op zand- en lössgrond. Een wintergraan als vanggewas mag je uiterlijk 31 oktober inzaaien.

Bufferstroken langs sloten

Het voorstel is om langs sloten een bufferstrook (teeltvrije zone) van 2 meter te verplichten. Waterschappen kunnen besluiten om deze verplichte 2 meter niet door te voeren. In dat geval gelden de huidige verplichte teeltvrije zones.

Langs bepaalde ‘kwetsbare waterlopen’ geldt nu een teeltvrije zone van 5 meter. Deze blijft ook bestaan. Daarnaast wordt de lijst met dergelijke waterlopen herzien. De maximale oppervlakte aan bufferstroken mag volgens het ontwerp maximaal 5% bedragen.

Geen meststoffen en gewasbescherming

Op bufferstroken mag je geen meststoffen en gewasbeschermingsmiddelen gebruiken. Bufferstroken tellen ook niet mee bij jouw mestplaatsingsruimte.

Overige voorstellen

In het ontwerp 7e AP worden ook de volgende aanscherpingen of verruimingen genoemd:

  • Eventueel aanpassen stikstofgebruiksnormen en werkingscoëfficiënten.
  • Geen mestgift op groenbemesters, die als vanggewas worden geteeld.
  • Langere uitrijperiode van vaste mest op zand-/lössgrond (voorstel: van 1 januari t/m 15 september).
  • Fosfaatvrije voet (25%) voor bepaalde organische meststoffen (vaste strorijke mest, champost). Deze regel is vergelijkbaar met de huidige ‘compostregel’, echter deze vrijstelling gaat naar 75%.
  • Verhogen inzet van herwonnen stikstofmeststoffen (na verwerking).
  • Herziening grondsoortenkaart.

Het 7e AP bevat veel ingrijpende maatregelen. Ondanks dat de maatregelen nog niet helemaal definitief zijn, is het advies om hier rekening mee te houden bij jouw toekomstplannen.

Tot slot

Bekijk ook onze andere agro-gerelateerde nieuwsartikelen:

Speciaal voor jou

UITGELICHT

King Finance
Met King Finance heb je overzicht en grip op jouw financiën. 
Lees verder
arrow right
Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
Ken jij de Wet Verbetering Poortwachter tot in de detail en ben je helemaal thuis in verzuimbeleid? Werk je graag samen met verschillende partijen en wil je een bijdrage leveren aan het welzijn van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Lees verder
arrow right
CASEMANAGER VERZUIM
Help jij werkgevers en werknemers met verzuim en inzetbaarheid? Ken jij de Wet Verbetering Poortwachter goed en heb je ervaring met verzuimbeleid? Werk je graag samen met verschillende specialisten om de inzetbaarheid van de werknemers van onze klanten te verbeteren? Dan is deze functie iets voor jou!
Lees verder
arrow right
Controleleider
Vanuit Omnyacc in Control richten we ons met het team op de assurance werkzaamheden. Door een groeiend klantenbestand zoeken we versterking binnen het team. Jij krijgt als Controleleider energie van het coachen en begeleiden van collega's. 
Lees verder
arrow right
Reorganisatie en ontslag
Onze HRM-specialisten en arbeidsrechtjuristen staan klaar om je van a tot z te begeleiden.
Lees verder
arrow right