11 februari 2025

Agro: Definitieve wijzigingen in GLB-voorwaarden vanaf 2025

Om in aanmerking te komen voor GLB-subsidies, zoals de basis- en ecopremie, moet je voldoen aan specifieke voorwaarden. De minister heeft na overleg met de EU enkele definitieve wijzigingen doorgevoerd, die ingaan vanaf 2025. Belangrijke aanpassingen betreffen veengrond, bodembedekking, bufferstroken en sociale conditionaliteiten. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van deze nieuwe regels om je subsidie niet mis te lopen.

Definitieve wijzigingen vanaf 2025

Hieronder staat een korte opsomming van de wijzigingen.

  • Veengrond.
    • Omzettingsverbod blijvend grasland.
    • Maximale ploegdiepte op bouwland: 40 cm.
    • Op alle veengronden voldoen aan het peilbesluit
  • Bodembedekking.
    • 80% van het bouwland op kleigrond moet tenminste 8 weken in de periode augustus t/m november bedekt zijn. Er geldt een uitzondering voor percelen met continuteelt op zware kleigrond in het Oldambt en de Hoeksche Waard.
  • De verplichting van 4% niet-productief areaal (NPA) is vervallen.
  • Blijvend grasland in Natura 2000-gebieden.
    • Ploegen voor herinzaai is toegestaan, mits er sprake is van ‘beschadigd grasland’ en dit is geregeld in het provinciale natuurbeheerplan.
  • Bufferstroken en gewasbeschermingsmiddelen
    • Het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen op bufferstroken is, onder voorwaarden, toegestaan bij de bestrijding van Knolcyprus, Wilde haver en invasieve soorten.
  • Sociale conditionaliteiten
    • Voldoe je niet aan de regelgeving van o.a. ‘arbeidsovereenkomsten’ en ‘veilige werkomgeving’? Dan kan dit, naast een sanctie, ook leiden tot een korting op GLB-subsidies.

Tip!

Heb je vragen over de voorwaarden voor GLB-subsidies? Neem dan contact met ons op.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

LKV bij herplaatsing arbeidsgehandicapte werknemer gewijzigd vanaf 2027
Bij de Tweede Kamer ligt een wetsvoorstel dat regelt dat een nieuwe werkgever vanaf 2027 het loonkostenvoordeel (LKV) voor (herplaatsen) arbeidsgehandicapte werknemers kan voortzetten voor de resterende periode.
Lees verder
arrow right
Investeringsaftrek bij vergunning toch mogelijk?
Vergunningen zijn wettelijk uitgesloten van investeringsaftrekken. Toch zijn er situaties waarin een vergunning mogelijk toch hiervoor in aanmerking komt.
Lees verder
arrow right
Zieke werknemer bouwt ook na einde loondoorbetaling vakantiedagen op
Volgens de wet is vakantieopbouw in Nederland gekoppeld aan loondoorbetaling. Valt dat weg, dan stopt ook de opbouw. Eerder was er in de literatuur al kritiek op deze wetsbepaling. Nu heeft rechtbank Gelderland geoordeeld dat er toch vakantiedagen worden opgebouwd als de loonbetaling is geëindigd.
Lees verder
arrow right