15 maart 2022

Agro: fosfaatrechten

Als landelijk het aantal fosfaatrechten voor rundvee onder het fosfaatplafond komt, dan komt er ruimte in de regelgeving rondom fosfaatrechten.

Afromingsvrije lease

Het wetsvoorstel voor afromingsvrije lease is onlangs aangenomen en gepubliceerd. Daarmee wordt het mogelijk om afromingsvrije lease toe te passen. Dit geldt alleen als je de heen- en teruglease binnen hetzelfde kalenderjaar afrond. Ook mag je als leaser (huurder) maximaal 100 kg fosfaat afromingsvrij leasen. Het lijkt erop dat deze regeling ingaat voordat de fosfaatrechten onder het plafond zitten. In de praktijk zal het leasen van maximaal 100 kg fosfaat vooral op het eind van het jaar worden gedaan.

Fosfaatbank vanaf 2023

Vanaf 2023 wordt het waarschijnlijk mogelijk dat fosfaatrechten vanuit de fosfaatbank worden ‘uitgegeven’. Alleen grondgebonden bedrijven kunnen in aanmerking komen. Jonge landbouwers hebben tweemaal zoveel kans. De doelgroep lijkt groot, het ‘aanbod’ beperkt.

Geen rechten maar ontheffing

Een bedrijf, dat in aanmerking komt, krijgt echter geen extra fosfaatrechten, maar een ontheffing om tijdelijk meer runderen te houden. Deze ontheffing geldt voor maximaal 5 jaar.

Afromingspercentage naar 10%

Komt het aantal fosfaatrechten onder het fosfaatplafond? Dan wordt het afromingspercentage van 20% verlaagd naar 10%.

Het aantal fosfaatrechten komt dit jaar mogelijk onder het fosfaatplafond. Dat kan ruimte geven voor een beperkt aantal bedrijven.

Tot slot

Lees ook de andere agro-gerelateerde nieuwsartikelen:

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Inhouding huisvestingskosten op minimumloon blijft 25% in 2025
In 2025 mogen werkgevers nog steeds maximaal 25% van het wettelijk minimumloon inhouden voor de huisvestingskosten van werknemers. Het eerder aangekondigde plan om dit percentage geleidelijk te verlagen en uiteindelijk te verbieden, gaat voorlopig niet door.
Lees verder
arrow right
Update lonenspecial 2024
In de update van de lonenspecial 2024 tref je de belangrijkste wijzigingen aan op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De lonenspecial is een handig naslagwerk voor jou als werkgever. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten.
Lees verder
arrow right
Wanneer is een onbelaste internetvergoeding toegestaan?
Als jouw werknemer ook thuiswerkt, mag je dan het volledige internetabonnement onbelast vergoeden?
Lees verder
arrow right
Wijnand Breuker

Wijnand Breuker

Accountant-administratieconsulent | Partner

Jimme Schuit

Jimme Schuit

Assistent-accountant