Omnyacc

8 juni 2022

Agro: opkoopregelingen ‘stikstof’

Het LNV heeft een tweetal opkoopregelingen aangekondigd. Dit in het kader van de ‘Stikstofproblematiek’. Hiermee moet de stikstofdepositie op overbelaste natuurgebieden verminderen. De regelingen zijn nog niet definitief, wel zijn inmiddels de conceptregelingen bekend gemaakt.

Twee opkoopregelingen: landelijk en provinciaal

De volgende opkoopregelingen worden later dit jaar opengesteld:

  • Regeling Landelijke beëindiging veehouderijlocatie (Lbv)
  • Maatregel gerichte aankoop en beëindiging (MGA), ‘piekbelasters’

Beide opkoopregelingen hebben als doel de stikstofdepositie te verminderen door het beëindigen van veehouderijlocaties. Wil je hieraan deelnemen? Dan kun je een vergoeding krijgen voor de productierechten die je in moet leveren en voor de waardevermindering en sloop van jouw stallen (incl. voer- en mestopslagen e.d.).

Er zijn wel verschillen in de regelingen. Zie de belangrijkste hieronder.

Regeling Landelijke beëindiging veehouderijlocatie (Lbv)

De overheid subsidieert het beëindigen van de veehouderijactiviteiten. Hierbij gelden o.a. de volgende voorwaarden:

  • Geldt alleen voor bedrijven met kippen, kalkoenen, varkens en melkvee
  • De stikstofdepositie is op alle overbelaste Natura 2000-gebieden in totaal minimaal 50 mol stikstof per jaar
  • Je ontvangt een vergoeding per m2 stal afhankelijk van de leeftijd
  • Je mag op een andere locatie geen diersoorten (varkens, pluimvee en/of melkvee) gaan houden die je ook op de te beëindigen locatie hield
  • Je vraagt zelf subsidie aan

Maatregel gerichte aankoop en beëindiging (MGA)

Deze provinciale regeling is eerder opengesteld geweest en staat bekend onder de opkoopregeling ‘piekbelasters’. De provincie kan een vergoeding geven voor beëindigen van de veehouderijactiviteiten, maar kan ook de gehele locatie opkopen. Verder gelden o.a. de volgende voorwaarden:

  • Geldt voor alle landbouwsectoren, dus bijvoorbeeld ook voor vleeskalveren, melkgeiten, konijnen en eenden
  • De stikstofdepositie (binnen 25 km) moet op tenminste één Natura 2000-gebied een bepaalde drempelwaarde overschrijden. Per Natura 2000-gebied is een drempelwaarde vastgesteld.
  • Je mag op een andere locatie alleen diersoorten gaan houden waarvoor je productierechten nodig hebt
  • De provincie bepaalt welke bedrijven in aanmerking komen
  • De subsidie wordt aan de provincie betaald
  • Middels taxatie wordt de te ontvangen vergoeding bepaald

Opkoop landbouwgrond

In beide regelingen is het mogelijk (niet verplicht) dat landbouwgrond wordt opgekocht. Dit zal in overleg tussen de partijen plaatsvinden.

Ingangsdatum nog niet bekend.

Wanneer deze regelingen ingaan is nog niet bekend. Voor de landelijke regeling komt later een openstellingsperiode.

Tot slot

Speel je met de gedachte om jouw bedrijf te beëindigen? Neem dan contact met ons op. Er spelen immers veel meer zaken dan alleen een opkoopregeling.

Bekijk ook:

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Vrijstelling btw voor praktijkondersteuner huisarts
Huisartsen maken vaak gebruik van praktijkondersteuners, bijvoorbeeld voor het informeren en behandelen van patiënten met chronische aandoeningen. De vraag is of de werkzaamheden van een praktijkondersteuner vallen onder de btw-vrijstelling voor medische diensten. Aan de hand van een praktijkvoorbeeld wordt dit toegelicht.

Lees verder
arrow right
Max van Sprang

Max van Sprang

Administratief medewerker

Exact
Het online boekhoudprogramma waarmee je tijd overhoudt om te ondernemen
Lees verder
arrow right
Pensioen ondernemer
Je kunt als ondernemer niet vroeg genoeg beginnen met het vormen van jouw eigen basisinkomen. Onze pensioenspecialisten staan voor je klaar!
Lees verder
arrow right
Salarisadministrateur
Ben jij een ervaren salarisadministrateur en wil je werken in een organisatie waar jouw kennis echt wordt gewaardeerd? Dan hebben wij een mooie rol voor je in Den Helder. In deze rol beheer je een eigen klantenportefeuille en ben je het vertrouwde aanspreekpunt voor ondernemers. Je zorgt dat de salarisadministratie klopt tot in detail en volgens de laatste wet- en regelgeving. Dat doe je in een betrokken team waar samenwerken, kennis delen en een prettige werksfeer centraal staan. En minstens zo belangrijk: er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Lees verder
arrow right