20 december

Belasting op privégebruik: regels voor alternatief vervoer

Wanneer jouw werknemer een door jou ter beschikking gesteld vervoermiddel privé gebruikt, zoals een auto of fiets, wordt dit als belastbaar loon beschouwd. De regels variëren echter voor verschillende vervoermiddelen. Hoe zit het specifiek met het privégebruik van een 'ander vervoermiddel'?

Ander vervoermiddel

Bij een ander vervoermiddel moet je denken aan een motor, bromfiets of scooter. Gebruikt jouw werknemer zo’n vervoermiddel ook privé, dan vormt de waarde in het economische verkeer van dit privégebruik belast loon voor de werknemer.

Berekening waarde in het economische verkeer

De vraag is hoe je deze waarde in het economische verkeer van het privégebruik kunt berekenen. Hiervoor moet je een aantal dingen weten, namelijk:

  • Hoe hoog zijn de totale kosten van het vervoermiddel in een jaar? De totale kosten bestaan uit kosten van brandstof, onderhoud, reparatie, motorrijtuigenbelasting en verzekering, verhoogd met de afschrijving van het vervoermiddel.
  • Hoeveel kilometer is er in totaal met het vervoermiddel in een jaar gereden?
  • Hoeveel privékilometers reed de werknemer met het vervoermiddel in het jaar?

Met deze gegevens kun je de kilometerprijs van het vervoermiddel en de waarde in het economische verkeer van het privégebruik bepalen.

Tip!

Voor het berekenen van het aantal privékilometers kun je een rittenregistratie bijhouden.

Voorbeeld berekening

Een werknemer rijdt met een door jou ter beschikking gestelde bromfiets totaal 5.000 km in een jaar. De totale kosten van de bromfiets in dat jaar bedragen € 1.500. Het aantal privékilometers in het jaar bedraagt 600. De kilometerprijs van de bromfiets is dan € 0,30 (€ 1.500 / 5.000 km). De waarde in het economische verkeer van het privégebruik bedraagt vervolgens € 180 (600 km x € 0,30). Het te belasten loon in verband met het privégebruik bedraagt dan dus € 180.

Betaalt de werknemer vanuit zijn nettoloon een eigen bijdrage voor het privégebruik van bijvoorbeeld € 100 per jaar, dan kun je dit bedrag op het hiervoor berekende loon in mindering brengen. In het voorbeeld bedraagt het loon dat jij voor de werknemer belast voor het privégebruik dan € 80 (€ 180 waarde in het economische verkeer - € 100 eigen bijdrage).

Let op!

Door de aftrek van de eigen bijdrage kan het te belasten loon nooit lager dan nul worden.

Individueel loon of eindheffingsloon?

De € 80 loon uit het voorbeeld kun je individueel belasten bij de werknemer. De werknemer betaalt dan de belasting. Als dit gebruikelijk is, kun je er echter ook voor kiezen om dit aan te wijzen als eindheffingsloon ten laste van jouw vrije ruimte. Als jij nog ruimte hebt in jouw vrije ruimte, dan is dit onbelast, anders betaal je hierover 80% eindheffing.

Privékilometers

Niet alle kilometers zijn privé. Zo zijn de kilometers die jouw werknemer maakt voor woon-werkverkeer voor de loonbelasting niet privé, maar zakelijk. Dit geldt ook voor de kilometers die jouw werknemer overdag maakt tussen het woon- en het werkadres (bijvoorbeeld om thuis iets op te halen of thuis te lunchen).

Let op!

Rijd jouw werknemer met een omweg, als hij naar zijn werk of naar huis rijdt, bijvoorbeeld om boodschappen voor privé te doen? Dan zijn de extra kilometers van het omrijden wel privé.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Thomas Raap

Thomas Raap

Assistent-accountant

Update lonenspecial
In de update van de lonenspecial 2020 tref je de belangrijkste wijzigingen aan op het gebied van personeel- en salarisadministratie. De lonenspecial is een handig naslagwerk voor jou als werkgever. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten. Vragen? Neem gerust contact met ons op. 

Lees verder
arrow right
Yoeri Kramer

Yoeri Kramer

Belastingadviseur

Exact
Het online boekhoudprogramma waarmee je tijd overhoudt om te ondernemen
Lees verder
arrow right
Alimentatiebedragen stijgen met 6,5% in 2025
Mensen die alimentatie ontvangen of betalen, krijgen per 2025 te maken met een indexatie van het alimentatiebedrag met 6,5%. Deze verhoging van 6,5% geldt voor zowel partner- als kinderalimentatie.
Lees verder
arrow right
Integratie Gezond Ondernemen en Omnyacc Hoorn
Goed nieuws! Vanaf heden wordt onze Omnyacc pensioen- en HRM-afdeling versterkt door de samenwerking met Gezond Ondernemen uit Wognum!
Lees verder
arrow right