Omnyacc

11 juni 2026

CO2-rapportage werknemersvervoer 2025 vóór 1 juli 2026 indienen

Werkgevers met 100 of meer werknemers moeten uiterlijk 1 juli 2026 hun CO2-rapportage over het zakelijke verkeer en woon-werkverkeer van werknemers over 2025 indienen. Deze verplichting geldt ook nog voor bedrijven met maximaal 250 werknemers.

Rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM)

Werkgevers met 100 of meer werknemers zijn vanaf 1 juli 2024 verplicht te rapporteren over het zakelijke verkeer én het woon-werkverkeer van hun werknemers. Deze verplichting staat bekend onder de naam ‘Rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit’, WPM.

Afschaffing voor bedrijven tot 250 werknemers

Voor bedrijven tot 250 werknemers wordt de rapportageverplichting hoogstwaarschijnlijk afgeschaft. Nadat de Tweede Kamer daar op 15 april 2025 een motie over aannam, werd het voornemen tot afschaffing op 20 november 2025 aangekondigd. Daarna werd op 2 februari 2026 het besluit met de afschaffing ter internetconsultatie aangeboden.

Nog niet voor rapportage 2025

De afschaffing wordt voorgesteld met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026. Als het voorstel doorgaat betekent dit dat bedrijven tot 250 werknemers over het jaar 2026 geen rapportageverplichting meer hebben.

Over het jaar 2025 moeten zij, als ze minimaal 100 werknemers hebben, echter nog wel rapporteren. Deze rapportage moet uiterlijk 30 juni 2026 ingeleverd zijn.

Tip!Kijk voor meer informatie over de rapportageverplichting op RVO.nl.

Tip!

Kijk voor meer informatie over de rapportageverplichting op RVO.nl.

    Speciaal voor jou

    UITGELICHT

    Kabinet wil banenafspraak uitbreiden en loonkostensubsidie invoeren
    Het kabinet wil de doelgroep van de banenafspraak uitbreiden. Daarnaast moet de loonkostensubsidie het belangrijkste instrument worden om werkgevers te compenseren voor de verminderde loonwaarde van werknemers.
    Lees verder
    arrow right
    Onbelast arbobudget voor de thuiswerkplek van je werknemer
    Kun je een werknemer onbelast een budget geven voor arbovoorzieningen op de thuiswerkplek? Volgens de Belastingdienst kan dat, maar hiervoor gelden wel een aantal voorwaarden.
    Lees verder
    arrow right
    Premies WGA en ZW stijgen in 2027
    De gedifferentieerde premies voor de Werkhervattingskas (Whk) voor 2027 zijn vastgesteld. Zowel de premie voor Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) als die voor de Ziektewet (ZW) stijgt in 2027.
    Lees verder
    arrow right