Omnyacc

22 juni 2020

Corona: compensatie langdurige zorg verlengd

Ben je een aanbieder van langdurige zorg? De compensatie voor omzetverlies door het coronavirus is verlengd. Eerder is de compensatie al verlengd tot 1 juli. Nu wordt de compensatie tot 1 augustus 2020 verlengd voor instellingen voor gehandicaptenzorg en tot 1 september 2020 voor verpleeghuizen.

Doorlopende kosten

De compensatie is een vergoeding voor de doorlopende kosten die zorgaanbieders moeten maken voor overeengekomen productie die ondanks het coronavirus gerealiseerd wordt. De compensatie bedraagt in beginsel het verschil tussen de verwachte omzet in een situatie zonder corona en de gerealiseerde productie.

Uitzonderlijke situatie

Na deze nieuwe verlengde data komen aanbieders in beginsel niet meer in aanmerking voor de vergoeding van de doorlopende kosten. In uitzonderlijke situaties kunnen wel tot uiterlijk 31 december 2020 maatwerkafspraken worden gemaakt.

Extra kosten door corona

Zorgaanbieders die extra kosten maken vanwege corona kunnen deze gecompenseerd krijgen tot 31 december 2020. Denk hierbij bijvoorbeeld aan kosten voor persoonlijke beschermingsmiddelen.

Audit manager
Pak de regie over uitdagende controleopdrachten en word een belangrijke sparringpartner voor ondernemers. Solliciteer en ontdek wat Omnyacc jou te bieden heeft.
Lees verder
arrow right
Eindejaarstips 2021
Om 2021 goed af te sluiten hebben wij de eindejaarstips op een rij gezet. Wat kun je als ondernemer fiscaal dit jaar nog regelen? Zijn er voor de dga belangrijke aandachtspunten waarop je moet anticiperen? Op welke zaken moet je je als werkgever voorbereiden op het nieuwe jaar? Dit en meer vind je in de eindejaarstips via de onderstaande blokken. Zo ben jij goed voorbereid. Vragen? Neem gerust contact met ons op.
Lees verder
arrow right
Snelstart
SnelStart is een eenvoudig en overzichtelijk boekhoudpakket waarmee je veel tijd bespaart.
Lees verder
arrow right
HR-detachering
Voor een kleine(re) onderneming geeft een eigen HRM-adviseur op de loonlijst hoge overheadkosten en als grote(re) ondernemer is het vaak lastig om een goede en ervaren HRM-adviseur aan te trekken en te behouden. Maar wij hebben goed nieuws! Detachering van onze ervaren HRM-adviseurs. Ons talent bij jou in huis.
Lees verder
arrow right
Geen inhouding huisvestingskosten op minimumloon vanaf 2028
Werkgevers kunnen nu nog maximaal 25% van het brutominimumloon inhouden op het minimumloon van een werknemer voor huisvestingskosten. De minister wil deze mogelijkheid vanaf 1 juli 2028 afschaffen.
Lees verder
arrow right