Omnyacc

18 december 2020

De gevolgen van de levensloopregeling

De levensloopregeling is op 1 januari 2012 afgeschaft. De resterende bedragen aan levenslooptegoed worden uiterlijk in 2021 uitbetaald. Dit word tot het inkomen gerekend. Wat is hier het gevolg van?

Levensloopregeling

Via de levensloopregeling konden werknemers een deel van hun brutosalaris sparen voor onbetaald verlof. Of om eerder te stoppen met werken. Werknemers kunnen echter ook nu nog over een levenslooptegoed beschikken.

Einddatum 1 november 2021

De datum van 1 november 2021 zal, als het wetsvoorstel wordt aangenomen, gelden als fictief genietingsmoment. Daardoor zal over het levensloopsaldo belasting moeten worden betaald.

Gevolgen voor inkomensafhankelijke regelingen

De verandering in het inkomen van degenen die het tegoed krijgen uitbetaald, heeft effect op inkomensafhankelijke regelingen, waaronder toeslagen, en heffingskortingen. Om deze effecten te vermijden had men de aanspraken ingevolge de levensloopregeling over een langere periode op kunnen nemen.

Omvang tegoeden

Het blijkt dat er nog naar schatting zo’n € 1,5 à € 2 miljard aan levenslooptegoeden uitstaat. Dit betreft 36.000 à 45.000 personen, gemiddeld dus circa € 40.000 per persoon.

Tip!
Houd er rekening mee dat je volgend jaar de uitbetaling van je levenslooptegoed tegemoet kunt zien, bijvoorbeeld bij het aanvragen van toeslagen. Je kunt zo voorkomen dat je achteraf te veel ontvangen toeslagen terug moet betalen.

Visionplanner
Met Visionplanner krijg je inzicht hoe jouw organisatie er financieel voor staat.
Lees verder
arrow right
Snelstart
SnelStart is een eenvoudig en overzichtelijk boekhoudpakket waarmee je veel tijd bespaart.
Lees verder
arrow right
King Finance
Met King Finance heb je overzicht en grip op jouw financiën. 
Lees verder
arrow right
Bijeenkomst ontwikkelingen zzp-ers Leeuwarden
Op donderdagmiddag 12 december 2024 organiseert Omnyacc Leeuwarden, in samenwerking met Adrenna Arbeidsrechtadvocaten, een bijeenkomst over de ontwikkelingen rond de inzet van zzp'ers. Het risico dat een opdrachtovereenkomst met een zzp'er als arbeidsovereenkomst aangemerkt wordt is al tijden een "hot topic". Door de aankomende opheffing van het handhavingsmoratorium op de Wet DBA is dit nu relevanter dan ooit. Een goed moment om de arbeidsrechtelijke en fiscale uitgangspunten duidelijk op een rij te zetten en de risico's voor jouw organisatie in kaart te brengen. Ben jij er ook bij? 
Lees verder
arrow right
Agro: ‘Milieulijst’ en ‘Energielijst’ 2026 beschikbaar
Bij bepaalde duurzame investeringen kun je in aanmerking komen voor fiscaal voordeel. Het bedrijfsmiddel moet dan op de ‘Milieulijst’ of ‘Energielijst’ staan.
Lees verder
arrow right
Salarisadministrateur
Stap jij graag in een rol waar nauwkeurigheid, klantgerichtheid en zelfstandigheid samenkomen? Bij Omnyacc krijg je de ruimte om jouw expertise in salarisadministratie volledig in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een betrokken, groeiende organisatie.
Lees verder
arrow right