Lonenspecial 2025

Echt alles onder één dak

Sinds 1930

7.000 klanten gingen je voor

Vestigingen
- Den Helder
- Heemstede
- Heerhugowaard
- Hoorn
- Leeuwarden
- Schagen
- Texel
- Zwaagdijk

Inloggen

Lonenspecial 2025

Nieuws

Als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De Lonenspecial 2025 biedt een overzicht van de belangrijkste wijzigingen en dient als praktisch naslagwerk. Hiermee ben je altijd up-to-date met de laatste actualiteiten. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op!

ALLE ITEMS VAN DE LONENSPECIAL OP EEN RIJ

Lonenspecial 2025: Internationaal

21-01-2025

We gaan dieper in op de wijzigingen van de 30%-regeling, de sociale verzekeringsplicht voor grensoverschrijdende telewerkers, de afspraken rond thuiswerken over de grens, de verwerking van Oekraïense werknemers in de loonadministratie en de werkvergunningen voor asielzoekers.

Lees verder

Lonenspecial 2025: gebruikelijk loon en vrijwilligersvergoeding

21-01-2025

In 2025 blijft het normbedrag voor het gebruikelijk loon gelijk aan dat van 2024, namelijk € 56.000 per jaar. Ook de maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding blijft hetzelfde als in 2024, met een bedrag van € 2.100 per jaar. De vergoeding per maand is in 2025 ook hetzelfde als 2024 en bedraagt maximaal € 210.

Lees verder

Lonenspecial 2025: pensioenen

21-01-2025

Per 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioen ingegaan. We gaan in op de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van het huidige stelsel, de mogelijkheid om 10% pensioen op te nemen na 1 juli 2025 en de nieuwe RVU-regeling voor werknemers in zware beroepen.

Lees verder

Lonenspecial 2025: subsidies en tegemoetkomingen

21-01-2025

In dit artikel bespreken we de Subsidieregeling Praktijkleren, de subsidie voor praktijkleren in de derde leerweg, de subsidie voor groepshulpen in de kinderopvang, de SLIM-subsidieregeling, de SLIM-regeling voor scholingssubsidies, de verruimde WBSO, de wijzigingen in de Wet tegemoetkomingen loondomein, en de loonkostensubsidieregeling vanuit de Participatiewet.

Lees verder

Lonenspecial 2025: tabellen met cijfers en tarieven 2025

21-01-2025

Alle tabellen met cijfers en tarieven op een rij voor 2025.

Lees verder

Lonenspecial 2025: tarieven loonbelasting, premies en heffingskortingen

21-01-2025

In dit nieuwsartikel over de Lonenspecial 2025 bespreken we de wijzigingen in de tarieven van de loonbelasting. Het tarief van de eerste schijf wordt verlaagd van 36,97% naar 35,82%. Ook worden de heffingskortingen aangepast, wat in dit artikel verder wordt toegelicht. Daarnaast behandelen we onder andere de premies, de maximale verzuimboetes in de loonheffingen en de toepassing van de studenten- en scholierenregeling op het loon van een student.

Lees verder

Lonenspecial 2025: varia arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht

21-01-2025

In dit nieuwsartikel vind je een overzicht van diverse onderwerpen op het gebied van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht, waaronder de verhoging van het wettelijk minimumuurloon, transitievergoeding, nieuwe regels voor kinderarbeid en het initiatiefwetsvoorstel voor wettelijk rouwverlof.

Lees verder

Lonenspecial 2025: vervoer

21-01-2025

Wat verandert er in 2025 op het gebied van vervoer? De bijtelling voor nieuwe auto’s met een CO2-uitstoot van meer dan 0 gram per kilometer blijft 22%. Voor nieuwe auto’s met een CO2-uitstoot van 0 gram (zoals volledig elektrische auto’s) stijgt de bijtelling naar 17% voor een catalogusprijs tot € 30.000 en blijft 22% voor bedragen daarboven. De reiskostenvergoedingen blijven in 2025 ongewijzigd. Daarnaast moeten werkgevers met 100 of meer werknemers uiterlijk 30 juni 2025 rapporteren over het zakelijke en woon-werkverkeer van hun werknemers in 2024.

Lees verder

Lonenspecial 2025: werkkostenregeling

21-01-2025

Werkgevers kunnen via de werkkostenregeling onbelast diverse zaken vergoeden en verstrekken aan hun personeel. Zolang de werkgever binnen de zogenoemde vrije ruimte blijft, is hier geen belasting over verschuldigd. Wordt de vrije ruimte echter overschreden, dan geldt een eindheffing van 80%. Wel moet rekening gehouden worden met de gebruikelijkheidstoets.

Lees verder

Lonenspecial 2025: zzp’er

21-01-2025

Meer informatie voor zzp'ers over de huidige wetgeving en jurisprudentie rondom arbeidsrelaties, vrijwillige deelname aan pensioenfondsen, het wetsvoorstel verduidelijking arbeidsrelaties, de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen en de handhaving van schijnzelfstandigheid vanaf 2025.

Lees verder

Disclaimer

Hoewel bij de samenstelling van deze nieuwsbrief de uiterste zorg is nagestreefd, wordt geen aansprakelijkheid aanvaard voor onvolledigheden of onjuistheden. Vanwege het brede en algemene karakter van de nieuwsbrief, is deze niet bedoeld om alle informatie te verschaffen die noodzakelijk is voor het nemen van financiële beslissingen. Het overzicht in deze special is geschreven met de kennis tot en met 14 januari 2025.

Blijf op de hoogte en volg Omnyacc op LinkedIn

Omnyacc op LinkedIn volgen

Al ruim 2.000 ondernemers gingen je voor

ALTIJD BIJ JOU IN DE BUURT

Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 220 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?