20 december 2022

Deadline aanvraag BAR verplaatst naar 13 januari 2023

Wie een tegemoetkoming aan wil vragen voor kosten om het bedrijf aan te passen aan de gevolgen van Brexit krijgt extra tijd. De deadline voor de regeling Brexit Adjustment Reserve (BAR) nog te maken kosten is verschoven naar 13 januari 2023 17:00 uur bij RVO.nl.

Twee typen BAR Bedrijfslevenregeling

De BAR Bedrijfslevenregeling bestaat uit twee delen. De tegemoetkoming voor nog te maken kosten en de tegemoetkoming voor al gemaakte kosten. De tegemoetkoming voor gemaakte kosten is aan te vragen tot 31 maart 2023 17:00 uur.

Geen omzetverlies

De BAR vergoedt niet de kosten van omzetverlies. Bij kosten die wél voor vergoeding in aanmerking komen, kan gedacht worden aan kosten als opleiding, voorlichtingscampagnes en ICT-aanpassingen.

Let op!

Vraag de BAR zo snel mogelijk aan. Er is slechts een beperkt budget en aanvragen worden beoordeeld op volgorde van binnenkomst.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Brexit Adjustment Reserve (BAR) bedrijfslevenregeling
Door de komst van de Brexit is zakendoen met het Verenigd Koninkrijk veranderd. Wellicht heeft dit invloed (gehad) op jouw onderneming. De Brexit Adjustment Reserve (BAR) bedrijfslevenregeling is in het leven geroepen voor ondernemers met aanpassingskosten door de Brexit.
Lees verder
arrow right
Unit4
Met Unit4 Multivers online heb je jouw financiën altijd onder controle.
Lees verder
arrow right
Salarisadministratie
Het voeren van een correcte, tijdige en betrouwbare salarisadministratie kijkt nauw. Salarisadministratie, méér dan een loonstrook.
Lees verder
arrow right
Controleer de beschikking Whk 2026 zorgvuldig
De beschikkingen voor de Werkhervattingskas (Whk) worden binnenkort weer verstuurd. Controleer de beschikking Whk 2026 zorgvuldig om te voorkomen dat je te veel of juist te weinig premie betaalt.
Lees verder
arrow right
De flatrate-premie: wat verandert er door de Wet toekomst pensioenen?
Uiterlijk in 2028 moeten alle pensioenregelingen voldoen aan de Wet toekomst pensioenen. Dit houdt in dat alle werknemers, ongeacht leeftijd of arbeidsomvang (fulltime of parttime), recht hebben op een gelijke premie (flat rate).
Lees verder
arrow right
De Klimop
Van crisishulp tot langdurig verblijf voor kinderen die geïndiceerd zijn met een psychische kwetsbaarheid. Dat biedt De Klimop kinderen van 7 jaar tot en met 18+ sinds 2018. Een unieke zorgbelevening daar staan Jack Bakker (38 jaar) en zijn team van 50 zorgprofessionals voor.
Lees verder
arrow right